Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE

2026-6237 - Apprenti data & automatisation H/F

Tue, 05 May 2026 14:08:13 Z

Métier : Numérique/Devops
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
Au sein du pôle Service Solutions Métier (PSSM) de la DDSIAIG de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, l’alternant(e) participe à la mise en œuvre du plan de transformation et d’automatisation des processus de l’agence. Sous la responsabilité d’un chef de projet, il/elle contribue à l’analyse des besoins métiers, à la conception et au développement des solutions (ETL Talend / n8n, scripts SQL / Python, applications Power Apps / Power Platform…), à l’industrialisation des flux de données et à la mise en recette des outils déployés. Il/elle prend part aux réunions projet, challenge les expressions de besoin, rédige la documentation associée (technique et fonctionnelle) et accompagne la mise à disposition des solutions auprès des directions métiers. L’alternant(e) peut être amené(e) à contribuer au projet de migration des outils ETL existants, à réaliser une veille sur les technologies d’automatisation et les outils d’IA, à participer à l’amélioration continue des pratiques (gestion de version sous GitLab, normalisation des développements, qualité de la donnée) et à appuyer ponctuellement les équipes métiers dans l’appropriation des outils livrés (démonstrations, supports, retours d’expérience). Le poste s’inscrit dans un contexte de projet transversal, en interaction avec de nombreuses directions métiers de l’ARS. Il implique de travailler sur plusieurs sujets en parallèle, avec des technologies variées, dans un environnement en évolution (intégration progressive d’outils d’IA, migration des chaînes ETL…). La manipulation potentielle de données sensibles impose le respect strict des règles de sécurité et de confidentialité. La mission nécessite également une bonne capacité d’organisation, de priorisation et une forte appétence pour la montée en compétences sur de nouveaux outils.

Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+5) en informatique, développement, data, MIAGE ou équivalent, vous disposez de bases solides en développement (Java, Python), en manipulation de données (SQL) et idéalement d’une première approche des outils ETL ou de l’automatisation de processus. Une connaissance de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) et/ou des plateformes d’orchestration type n8n serait un plus. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en mode projet, savez communiquer avec des interlocuteurs non techniques et faites preuve d’agilité, d’adaptabilité et de transparence dans vos échanges.
Lieu : LYON

2026-6236 - Apprenti chargé de mission eaux H/F

Tue, 05 May 2026 11:34:10 Z

Métier : Santé/Évaluatrice / évaluateur de risques sanitaires ou environnem
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public d’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé, doté de l’autonomie administrative et financière. Initialement créée en 2010, elle est issue de la fusion des deux régions Auvergne et Rhône-Alpes le 1er janvier 2016. L’ARS est responsable de la mise en œuvre de la politique nationale de santé en région et exerce à ce titre une responsabilité de régulateur et de financeur dans l’ensemble de son champ de compétence. Le siège de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes se situe sur deux sites : Lyon et Clermont-Ferrand et comprend 12 délégations départementales.

Dans le cadre du contrôle sanitaire, l’apprenti découvrira les modalités du contrôle sanitaire des réseaux d’eau potable et eaux de loisirs et notamment : La gestion des transferts hebdomadaires des résultats des analyses des eaux : utilisation d’Aqua-sise, émission des bulletins sanitaires, suivi de réalisation du planning La validation des résultats et le contrôle des conclusions sanitaires. La gestion des dossiers de non conformités pour les paramètres bactériologiques et physicochimiques ne nécessitant pas d’actions à long terme (température, turbidité, conductivité par exemple): contrôles des points de prélèvements, courriers aux collectivités, aux personnes responsables de la production et distribution de l’eau, suivis de la réalisation des mesures correctrices, programmation d’analyses de recontrôle… S'agissant de la protection sanitaire de la ressource en eau potable et/ou la maitrise de la qualité de l'eau (polluants émergeants : CMV, PFAS, pesticides), l'apprenti sera amené à travailler sur des outils cartographiques et des systèmes d’exploitation de données informatiques. L’apprenti exercera ses missions au sein du service santé environnement composé de 2 assistantes, de 6 techniciens, une chargée de missions et sous la responsabilité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service. Il sera positionné au sein de la cellule « eaux » travaillera de manière privilégiée avec les 3 techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire de cette cellule et sous l’autorité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service.
Lieu : LE PUY EN VELAY

2026-6234 - Apprenti chargé du suivi des situations sanitaires exceptionnelles H/F

Tue, 05 May 2026 09:56:28 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé des alertes et urgences sanitaires
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Délégation départementale de l’Ain assure la mise en œuvre des politiques de santé publique sur le territoire en lien étroit avec les acteurs locaux et institutionnels. Une part importante de son activité concerne la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (crises sanitaires, urgences, événements majeurs). L’ensemble des agents est formé et sensibilisé à ces enjeux afin de garantir une réponse coordonnée et efficace. La DD01 travaille en collaboration étroite avec la Préfecture de l’Ain ainsi que les partenaires de santé (SDIS, SAMU, établissements sanitaires, médecine de ville). Elle participe aux centres opérationnels départementaux activés par le préfet, contribue à la préparation des dispositifs de crise et assure un système d’astreintes en soirée et le week-end. Dans ce cadre, la direction adjointe de la délégation pilote ces missions et recherche un(e) apprenti(e) pour l’accompagner dans : la formalisation et l’actualisation des procédures liées aux situations sanitaires exceptionnelles et aux astreintes ; la formation et la sensibilisation des agents ; le suivi de la préparation des établissements de santé et de la médecine de ville face aux situations de crise. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de la coordination territoriale et de la préparation opérationnelle aux crises sanitaires.

L’apprenti(e) participera à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles au sein de la délégation départementale. Ses principales missions seront : l’analyse et le suivi des plans de gestion de crise des établissements de santé et des structures de médecine de ville (CPTS, MSP), ainsi que l’appui aux référents dans leurs démarches ; la gestion et l’amélioration des outils destinés aux cadres d’astreinte, notamment la création de fiches pratiques adaptées à leurs besoins ; la contribution à la conception et à l’organisation d’exercices de simulation dans le cadre du plan de formation des agents à la gestion de crise. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des exercices et dispositifs en situation réelle, avec des déplacements ponctuels. Le poste implique le respect strict de la confidentialité des données et peut évoluer selon les besoins du service.
Lieu : BOURG-EN-BRESSE

2026-6233 - Apprenti chargé de mission offre de santé territorialisée H/F

Tue, 05 May 2026 09:41:31 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé est un établissement public de l'Etat doté de l’autonomie administrative et financière, représentation en région du ministère chargé de la santé et donc responsable de la mise en œuvre des politiques de santé. A ce titre elle exerce une responsabilité de régulateur et de financeur dans l'ensemble des composantes de ces fonctions. La mission générique de la Délégation est de déployer sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence.

La Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un(e) apprenti(e) pour contribuer à la mise en œuvre de projets de santé publique à l’échelle du Rhône et de la Métropole de Lyon, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels (CPAM, collectivités, éducation nationale, associations, CPTS…). L’apprenti(e) participera notamment à : La conception et le déploiement d’un calendrier de prévention partagé entre acteurs du territoire, incluant l’analyse des besoins, la recherche de bonnes pratiques et la création de supports de communication à destination des professionnels de santé et des acteurs locaux ; L'amélioration de l’accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics en situation de précarité, notamment sur le dépistage des cancers et la sensibilisation des professionnels de santé ; Le soutien à la mise en œuvre d’actions en faveur du vieillissement et de la précarité, incluant l’organisation d’événements et la mobilisation de partenaires ; La participation à un plan interinstitutionnel de développement des compétences psychosociales chez les enfants et les jeunes, via l’animation de groupes de travail et la production d’outils de suivi. L’apprenti(e) contribuera également aux activités transversales du service : instruction de dossiers de financement d’actions de prévention, participation aux instances territoriales et régionales, et appui aux projets du service. Ce poste offre une immersion dans les politiques de santé publique, la coordination d’acteurs territoriaux et la conduite de projets en prévention, avec des déplacements ponctuels dans le département.
Lieu : LYON

2026-6232 - Apprenti chargé de communication digitale H/F

Tue, 05 May 2026 09:31:11 Z

Métier : Communication et documentation/Chargée / chargé de communication
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
Dans le cadre d’un poste en apprentissage, vous intégrerez la direction des relations publiques et de la communication de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, établissement public chargé de la mise en œuvre de la politique de santé en région. Au sein d’une équipe basée au siège de Lyon, vous contribuerez aux actions de communication interne et externe de l’agence, en appui à la diffusion d’informations sur les politiques de santé (offre de soins, prévention, santé environnementale…). Vous participerez à la communication digitale, aux relations presse, à la création de supports et à l’accompagnement des délégations départementales. Ce poste vous permettra de découvrir un environnement institutionnel riche et de développer des compétences en communication publique au service des politiques de santé.

Au sein du service communication, vous participerez activement à la stratégie digitale de l’ARS en contribuant à l’animation des réseaux sociaux (création de contenus, planification, publication) et à la gestion du site internet (rédaction et mise en ligne d’articles). Vous serez également impliqué(e) dans le développement du portail dédié aux professionnels de santé (PAPS), en produisant des contenus et des outils de communication adaptés. Vous pourrez, en complément, appuyer la mise en œuvre de campagnes digitales. Cette alternance vous offrira une expérience complète et concrète en communication publique, incluant la création de contenus graphiques et la participation aux projets collectifs de la direction, en lien direct avec des professionnels du secteur.
Lieu : LYON