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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication et documentation</title>
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      <category>Communication et documentation/Chargée / chargé de communication</category>
      <category>CONTRAT APPRENTISSAGE</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-6232 - Apprenti chargé de communication digitale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication et documentation/Chargée / chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CONTRAT APPRENTISSAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un poste en apprentissage, vous intégrerez la direction des relations publiques et de la communication de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, établissement public chargé de la mise en œuvre de la politique de santé en région.
Au sein d’une équipe basée au siège de Lyon, vous contribuerez aux actions de communication interne et externe de l’agence, en appui à la diffusion d’informations sur les politiques de santé (offre de soins, prévention, santé environnementale…). Vous participerez à la communication digitale, aux relations presse, à la création de supports et à l’accompagnement des délégations départementales.
Ce poste vous permettra de découvrir un environnement institutionnel riche et de développer des compétences en communication publique au service des politiques de santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service communication, vous participerez activement à la stratégie digitale de l’ARS en contribuant à l’animation des réseaux sociaux (création de contenus, planification, publication) et à la gestion du site internet (rédaction et mise en ligne d’articles).
Vous serez également impliqué(e) dans le développement du portail dédié aux professionnels de santé (PAPS), en produisant des contenus et des outils de communication adaptés. Vous pourrez, en complément, appuyer la mise en œuvre de campagnes digitales.
Cette alternance vous offrira une expérience complète et concrète en communication publique, incluant la création de contenus graphiques et la participation aux projets collectifs de la direction, en lien direct avec des professionnels du secteur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 05 May 2026 09:31:11 Z</pubDate>
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      <category>Communication et documentation/Chargée / chargé de communication</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-6167 - Chargé(e) de communication interne H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication et documentation/Chargée / chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la chargé(e) de communication interne conçoit, pilote et évalue des actions de communication visant à valoriser l’image et le fonctionnement de l’Agence régionale de santé. Il/elle accompagne notamment le Secrétariat général et ses directions déléguées en identifiant leurs besoins, en élaborant des plans de communication et en proposant des outils adaptés. Il/elle joue un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès des équipes, en assurant la cohérence des messages et des supports. Le poste implique également la gestion de la communication interne à l’échelle de la direction générale, incluant la planification des actions, l’animation des dispositifs et l’accompagnement des directions métiers. La personne participe à l’organisation d’événements internes (séminaires, assemblées) et pilote des outils clés comme l’Intranet, dont elle assure la gestion éditoriale, l’animation et l’évolution. Elle contribue aussi à la coordination globale des actions de communication en lien avec les équipes régionales et les partenaires institutionnels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le poste s’adresse à un profil cadre disposant de solides compétences en communication, notamment en conception de dispositifs, rédaction de contenus et élaboration de plans d’actions. Une bonne maîtrise des techniques de communication et des supports médias est attendue, ainsi qu’une capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Le/la candidat(e) doit faire preuve d’organisation, de rigueur et de capacité à gérer les priorités et les délais. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentielles pour conseiller efficacement les équipes et diffuser l’information. Le poste requiert également un esprit de synthèse, de l’autonomie, de l’initiative et une capacité d’adaptation dans un environnement en évolution. Créativité, sens de l’innovation et esprit d’équipe sont des atouts importants, tout comme la discrétion et le sens du service public.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 06:24:30 Z</pubDate>
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