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2026-5941 - Chargé de mission étude statistiques et d'analyse du PMSI H/F

Sat, 20 Jun 2026 22:05:21 Z

Métier : Etudes, statistiques et évaluation/Statisticien(ne) (TETU000006)
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Direction de l’Offre de Soins recrute un(e) Chargé(e) de mission « Études statistiques et analyses du PMSI », au sein du pôle Financement et Activité Hospitalière (site Lyon ou Clermont-Ferrand). Rattaché(e) à la direction déléguée « Finances, Performance et Investissements », vous contribuez au pilotage financier et à l’analyse de l’activité des établissements de santé. Vous exploitez les bases de données PMSI et réalisez des études médico-économiques visant à évaluer l’efficience du système de santé et à éclairer les décisions stratégiques régionales (répartition et organisation de l’offre de soins). Vous assurez la validation des données PMSI (MCO, HAD, SMR, psychiatrie), participez à la production des arrêtés de facturation T2A et apportez un appui technique aux établissements sur les transmissions et la réglementation. Vous contribuez également au suivi des dispositifs de financement et à l’élaboration de tableaux de bord et d’outils d’analyse. Profil recherché : solide maîtrise des bases PMSI et des mécanismes de financement hospitalier, compétences en analyse de données (R, SAS, Excel), rigueur, capacité de synthèse et esprit d’équipe. Poste de catégorie A (Attaché/IASS), au cœur des enjeux de performance et de transformation du système de santé.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de catégorie A (Attaché, IASS ou profil équivalent) disposant d’une solide expertise en analyse de données de santé. Une excellente maîtrise des bases PMSI est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des mécanismes de financement hospitalier et de la tarification à l’activité (T2A). Le/la candidat(e) doit maîtriser les outils de traitement de données (R, SAS, Excel) et être à l’aise avec l’exploitation et la structuration de bases de données complexes. Une connaissance des outils ATIH et des grandes bases de données en santé (SNDS, INSEE) est attendue. Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et sens de l’initiative sont essentiels. Le poste requiert également un bon esprit d’équipe, des qualités relationnelles affirmées et un fort sens du service public, dans un environnement soumis à des échéances réglementaires exigeantes.
Lieu : Lyon ou Clermont-Ferrand

2026-5926 - Chargé de mission offre de soins hospitaliers H/F

Sat, 20 Jun 2026 22:05:20 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Le Chargé de mission offre de soins contribue activement à l’amélioration de l’accès à des soins de qualité sur le territoire Ain–Rhône, au sein de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Au cœur des enjeux de modernisation et d’efficience du système de santé, il participe à la mise en œuvre de la stratégie régionale en cohérence avec le Projet Régional de Santé. Il intervient sur la planification et l’autorisation des activités de soins, en instruisant les dossiers et en accompagnant les projets structurants des établissements. Véritable référent territorial, il assure le suivi stratégique et opérationnel d’un portefeuille d’établissements de santé. Il analyse l’activité, suit les indicateurs de performance et contribue à la contractualisation (CPOM). Il accompagne les restructurations et les dynamiques de coopération, notamment au sein des Groupements Hospitaliers de Territoire. Interlocuteur privilégié des directions hospitalières, il participe aux conseils de surveillance et aux instances de gouvernance. Il contribue également au suivi des instituts de formation paramédicale et préside certaines instances pédagogiques. Son rôle inclut la gestion des situations sensibles : réclamations, événements indésirables graves, inspections ou crises sanitaires. Il pilote ou contribue à des thématiques transversales telles que psychiatrie, urgences ou cancérologie. En lien étroit avec les conseillers médicaux et les partenaires institutionnels, il favorise une approche coordonnée des parcours de soins. Il produit notes, analyses et outils de pilotage pour éclairer la décision publique. Le poste requiert rigueur, capacité d’analyse, qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe. Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir. Un poste stratégique et stimulant, au service de la transformation du système de santé régional.

Le poste s’adresse à un profil de catégorie A disposant d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques sanitaires. Une maîtrise des procédures d’autorisations d’activités de soins et du fonctionnement des établissements de santé est attendue. Le candidat doit démontrer de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’une aisance dans le traitement de données et le suivi d’indicateurs. Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéances sont indispensables. Le poste requiert également d’excellentes qualités relationnelles, un esprit d’équipe affirmé, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation et de réactivité face aux situations complexes ou sensibles.
Lieu : Bourg en Bresse

2026-6306 - Médecin H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:16:27 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. La direction départementale de la Savoie recrute un médecin/conseiller médical H/F à Chambéry. La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Savoie les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence. En qualité de conseiller technique, il est le référent médical pour l’ensemble des services de la délégation et à ce titre : § Dans le champ médico-social et hospitalier : o Participe à la réflexion sur les projets d’établissement PA/PH, sanitaires et GHT. o Participe à l’élaboration des CPOM. o Participe à la réflexion sur les autorisations d’activités de soins. o Participe aux visites de conformité et aux inspections après formation. o Participe si nécessaire aux coupes PATHOS en ESMS PA o Analyse les données médicales des réclamations et signalements. § Dans le champ du 1er recours : o Participe à l’organisation et au suivi des projets de permanence des soins ambulatoires. o Participe à l’accompagnement des projets de santé des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé. o Participe à l’accompagnement des professionnels de santé dans la structuration des CPTS sur le territoire. § Dans le champ prévention promotion de la santé : o Coordonne la campagne de vaccination HPV dans les collèges et ESMS PH o Référent cancer, organise et anime les comités de pilotage Du fait de son appartenance à l'équipe de la direction de la délégation départementale : § Participe aux instances de la délégation (CODIR) et, selon les nécessités, aux instances de l’Agence (réunion de filières, Col'Imp). § Assure, sur désignation du directeur départemental, des fonctions de représentation en externe. § Conseille le directeur départemental sur les dossiers dont il a la charge globale, et assure, en son nom les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants. Activités annexes : - Participation aux astreintes médicales selon les modalités prévues dans la note d'organisation interne, - Emet des avis sur les signalements d’EIGS pour la Savoie, dans les champs : sanitaire, ambulatoire et médico-social - Emet des avis sur les réclamations dans le champ médico-social, si nécessaire Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo : https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Connaissances : Santé publique et organisation du système de santé : contribuez activement à l’amélioration des parcours de soins et à la performance globale du système. Pratiques médicales et qualité des soins : participez à la promotion des bonnes pratiques et à l’excellence professionnelle. Déontologie et éthique : inscrivez votre action dans le respect des valeurs fondamentales des professions de santé. Environnement institutionnel et partenarial : collaborez avec des acteurs variés (établissements, institutions, partenaires) dans une logique de coopération. Cadre juridique et technique : évoluez en conformité avec les normes réglementaires et les exigences du secteur médical. Savoir-faire : Analyser avec finesse les situations complexes, identifier les enjeux sensibles et agir avec réactivité en prenant des initiatives pertinentes, même en contexte d’urgence. Assimiler et structurer des informations complexes, pour en extraire une vision claire et exploitable au service de la prise de décision. Imaginer et déployer des solutions innovantes et pérennes, en apportant une réelle valeur ajoutée aux projets et aux organisations. Savoir-être Mobiliser une rigueur professionnelle, assurant un haut niveau de précision et de fiabilité dans les missions confiées.
Lieu : CHAMBERY
Niveau d'études min. requis : BAC+6 et plus (Niveau I)

2026-6286 - Médecin inspecteur au Pôle Mission inspection Evaluation Contrôle H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:15:06 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS L'Agence Régionale de Santé recrute un(e) médecin inspecteur au pôle MIEC (Mission inspection Evaluation et Contrôle) de la Direction inspection justice usagers ! La Direction inspection justice usagers a vocation à organiser de manière opérationnelle les missions régaliennes de l'agence conduisant de fait à sécuriser les décisions du directeur général. Missions du pôle MIEC : 1- Programmation, mise en œuvre et suivi du programme régional d'inspection évaluation contrôle (PRIEC) en lien avec les directions du siège, et les délégations départementales. 2- Appui méthodologique et opérationnel aux directions métiers (DM) et délégations départementales (DD) en matière d'inspection comportant la coordination d'inspections inscrites au programme régional d'inspection évaluation contrôle ou non programmées et urgentes. 3- Harmonisation et professionnalisation de la pratique de l'inspection évaluation et contrôle dans la région, en lien avec l'inspection générale des affaires sociales. Mise en œuvre du plan gouvernemental contrôle Handicap 2025-2027 Activités principales : Conduite et réalisation d’inspections, évaluations et contrôles programmées et non programmées et urgentes, plus particulièrement sur le secteur médico-social : handicap, grand âge et populations à besoins spécifiques Participation à la programmation des inspections et à leur suivi Appui médical à la mise en œuvre du plan gouvernemental Handicap 2025-2027 Appui / conseil pour l’analyse et la gestion d’événements indésirables graves / réclamations critiques susceptibles de donner lieu à inspection Valorisation des travaux d’inspection en vue de l’harmonisation des pratiques régionales Participation aux actions de formation mises en œuvre par le PMIEC en matière d'inspection, évaluation et contrôle

Appartenance au corps des médecins inspecteurs de santé publique (MISP) / formation acquise d’inspecteur des ARS (ICARS) / engagement à effectuer le parcours de formation ICARS. Déplacements fréquents au sein de la région, y compris si nécessaire sur le secteur auvergnat. Participation aux astreintes médicales dans le cadre des modalités définies au sein de l'agence.
Lieu : Lyon

2026-6280 - Médecin expert PMSI et analyses médico-économiques H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:15:05 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. Activités principales 1. Production d’analyses pour l’aide à la décision Exploiter les données hospitalières (PMSI) et ambulatoires (SNIIRAM) afin de produire des analyses stratégiques dans les domaines suivants : Organisation de l’offre de soins Déploiement des projets médicaux de GHT Projets d’investissement Évaluation de la pertinence des soins et des organisations 2. Analyse des comportements de recours aux soins Développer la connaissance des pratiques et consommations de soins des populations, notamment à des fins d’appui au pilotage et à la régulation. 3. Encadrement méthodologique Apporter un appui méthodologique aux travaux de l’équipe en charge du contrôle et de l’analyse des productions PMSI : Expertise médico-économique et PMSI Définition et validation des méthodes d’étude 4. Animation et diffusion des travaux · Co-animer, avec le responsable de service, le groupe technique d’information médicale de la filière offre de soins · Assurer la diffusion des études produites auprès du siège, des délégations départementales et des partenaires externes 5. Mobilisation d’expertise Constituer et animer des groupes d’experts en lien avec les priorités définies dans la feuille de route de l’ARS. 6. Contribution à la politique de financement Participer à la définition et à l’analyse des dispositifs de financement des établissements de santé : Compartiments tarifaires pour les activités MCO et SMR Mécanismes de péréquation des dotations → Apport d’expertise médicale et PMSI, réalisation d’études d’impact 7. Contribution à la régulation de l’offre de soins Participer : Aux actions de gestion du risque À l’élaboration et à la mise en œuvre du SROS-PRS · Aux procédures d’autorisation d’activités et d’équipements matériels lourds 8. Contribution au programme pertinence des soins S’inscrire dans les actions visant à améliorer la pertinence des prises en charge et des parcours de soins.

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Connaissances : Connaissances médicales et associées PMSI, nomenclatures médicales, SNIIRAM, tarifications Analyse de l’information médicale Modalités de financement Concepts statistiques et traitements de données Géographie et analyse spatiale Politique sanitaire et organisation de l’offre hospitalière Contexte de l’exercice médical et des bonnes pratiques Savoir-Faire : Travailler en équipe Animer des réunions avec les partenaires extérieurs Savoir analyser, problématiser une demande et mettre en place des plans d’analyses en mobilisant les données adéquates Capacité de synthèse et rédactionnelle Réalisations de présentations orales
Lieu : Lyon

2026-6384 - Gestionnaire des internes en médecine H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:32:00 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
Le pôle "Démographie et formation médicale et paramédicale" a vocation à décliner la politique de l'ARS en matière de gestion et adaptation des ressources humaines en santé pour répondre aux besoins de santé de la population. Par sa contribution à la satisfaction des besoins de formation pratique des internes à la réalité de l'exercice médical à l'hôpital, par son rôle de garant du respect de la réglementation, la participation du service à la gestion des internes contribue à moderniser l'hôpital et développer l'attractivité de notre région pour les médecins. Le pôle a pour mission de procéder à l'affectation semestrielle des étudiants de 3ème cycle des études médicales, pharmaceutiques et odontologiques sur les lieux de stage, pour les 4 subdivisions de la région. Il a pour mission, également, de déterminer les besoins en formation au vu de l'évolution démographique et des qualifications des professions de santé. Ainsi, il a vocation à participer à l'élaboration d'une politique prenant en compte les évolutions de l'offre de soins et du système de santé, et les évolutions des métiers compte tenu des nouvelles techniques de prise en charge. Dans sa composante formation paramédicale, le pôle est notamment chargé du suivi des instituts de formations aux professions paramédicales. Activités principales : 1- participer à la gestion des agréments des lieux de stage et praticiens-maîtres de stage, 2- pour chaque semestre, organiser le suivi des effectifs d'internes et préparer l'ouverture de postes nécessaires à cette formation, 3- pour chaque semestre, organiser les choix de stage et les affectations des internes, 4- assurer la gestion des demandes individuelles des internes 5- assurer la mise à jour de l'ensemble des données relatives à l'internat dans l'application informatique dédiée (OPPI et SiiMOP), 6- contribuer aux travaux de recueils de données sur l'internat pour le suivi démographique des professions et pour le suivi des financements, 8- assurer une continuité de gestion dans un cadre partenarial. 9- co animation de réunions avec les partenaires

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné. Bases de données, outils de gestion Règlementation des professions de santé Savoir-Faire : Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques (OPPI et SiiMOP) Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités Respecter des échéances et des plannings Savoir-Être : Positionnement professionnel face aux partenaires, adapter son langage aux interlocuteurs Rigueur et organisation – disponibilité Faire preuve de discrétion professionnelle Sens du travail en équipe
Lieu : Lyon

2026-6355 - Chargé mission bassins hydrographiques et domaine des eaux H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:23:02 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Santé Publique de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, le pôle Santé-Environnement pilote et coordonne les actions de l’Agence visant à prévenir les risques environnementaux et à promouvoir des environnements favorables à la santé. À ce titre, il assure l’animation du réseau régional des professionnels intervenant sur les déterminants environnementaux de la santé, coordonne les actions à l’échelle des bassins Rhône-Méditerranée et Corse, développe les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs, assure une veille sur les risques liés à l’environnement et contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales en santé-environnement, en cohérence avec le Projet régional de santé et les plans associés. Vos missions : Au sein du pôle Santé-Environnement, vous contribuez à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre des politiques publiques en santé-environnement, avec une expertise particulière dans le domaine de l’eau. À ce titre, vous : Représentez le ministère chargé de la Santé au sein des instances des bassins Rhône-Méditerranée et Corse (Comité de bassin, Agence de l’eau et commissions associées) afin de porter les enjeux de santé publique liés à l’eau. Animez et coordonnez l’action des Agences régionales de santé à l’échelle des bassins Rhône-Méditerranée et Corse, en veillant à la cohérence des stratégies et des actions menées sur un territoire couvrant 6 régions et 31 départements. Pilotez les thématiques relatives à l’eau et à la santé environnementale : eau destinée à la consommation humaine, eaux conditionnées, thermalisme, piscines et systèmes d’information associés. Vous définissez les orientations stratégiques, développez l’expertise, assurez une veille prospective et accompagnez les délégations départementales dans la mise en œuvre des politiques régionales. Coordonnez et appuyez la gestion des situations sanitaires et environnementales, en mobilisant l’expertise technique nécessaire et en contribuant aux dispositifs régionaux d’alerte et de préparation aux situations sanitaires exceptionnelles. Pilotez et mettez en œuvre des actions inscrites dans le Projet régional de santé (PRS), le Plan régional santé environnement (PRSE), la feuille de route One Health et la COP Santé et adaptation au changement climatique, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et opérationnels. Contribuez aux projets stratégiques de transformation de l’ARS, notamment dans les domaines de la protection des captages d’eau destinée à la consommation humaine et de l’évolution des modalités de contrôle sanitaire des piscines. Par votre expertise et votre capacité à fédérer les acteurs, vous participez activement à la promotion d’environnements favorables à la santé et à la prévention des risques sanitaires liés à l’environnement.

Vous disposez d’une solide connaissance des enjeux de santé-environnement, du cadre réglementaire associé et des acteurs institutionnels. Vous maîtrisez le pilotage de projets et l’animation de réseaux, tout en faisant preuve de capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez travailler en partenariat, gérer des situations complexes ou urgentes et porter les valeurs du service public avec diplomatie et sens des responsabilités. Rejoignez-nous !
Lieu : LYON

2026-6380 - Assistant / régulateur de permanence au Point Focal Régional H/F

Fri, 12 Jun 2026 15:15:14 Z

Métier : Santé/Administratrice / administrateur de santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires, aux agents UCANSS et en externe en CDI. L'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes recrute ! Le point focal régional (PFR) est défini comme le centre unique de réception des signaux de veille et de sécurité sanitaires remontés à une Agence Régionale de Santé. Il est caractérisé par des coordonnées uniques bénéficiant d'une promotion régulière et par une sécurisation 24/24 des supports techniques garantissant une permanence de réception et de mise en gestion. Il est identifié comme la principale interface avec le niveau national (CORRUSS). Du fait de sa position centrale dans le flux de signaux entrants, le PFR joue également un rôle important dans la coordination de réponse aux alertes, la rétro-information et l'aide à l'analyse de l’activité de signalement (en interne et vers les partenaires extérieurs), l’administration et la formation aux outils de signalements (SIVSS, SISAC), le suivi des évènements graves. Vos missions : Permanence de réception/régulation/transmission au PFR - Réceptionne tous les signaux (portes d'entrée : téléphone, fax, mail dédié), vérifier leur pertinence (pré-analyser les signaux), - Enregistre les signaux dans l'outil dédié, - Transmet les signaux pour gestion aux services et directions concernés suivant les procédures en place, avec l'appui du Régulateur, - En appui des gestionnaires du signalement, assure l’interface avec le CORRUSS, si besoin, - En appui des gestionnaires du signalement, s'assure que les autorités soient prévenues (directions et service de l'ARS, partenaires), ainsi que tout autre service "ayant intérêt à connaître", - En cas de situation exceptionnelle ou d'exercices, assure le secrétariat de la cellule décisionnelle jusqu'à ce que la cellule régionale d'appui et de pilotage sanitaire soit armée, - Participe à la diffusion de l'information sur les principaux évènements de la Veille Sanitaire dans le cadre de la préparation de l'astreinte ou de l'information du DG sous la responsabilité du responsable du PFR. Missions spécifiques - Co-administration de l’applicatif Easylience Signalement - Co-administration du formulaire dématérialisé de déclaration des EI en ESMS - Co-gestion du dispositif hebdomadaire de revue de suivi des évènements indésirables - Activités en lien avec le fonctionnement global du PFR - Participe à la rédaction des procédures, à l’élaboration des outils de traçabilité et de gestion Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Connaissances : Connaissances dans le domaine de l'organisation de l'administration sanitaire et de la sécurité sanitaire Techniques administratives et bureautiques Savoir-Être : Avoir l’esprit d’équipe Esprit de synthèse Sens de l’analyse Réactivité et adaptation Être rigoureux et autonome Capacité à communiquer Savoir-Faire : Alerter sur une situation à risque Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Gérer une situation de stress Maîtriser les délais
Lieu : Lyon

2026-6074 - Gestionnaire des dossiers d'hospitalisation H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:13:34 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon déploie les politiques publiques de santé au niveau local afin d’améliorer l’accès aux soins et réduire les inégalités, en lien avec les acteurs du territoire. Au sein du pôle offre de soins, les missions visent à accompagner l’évolution de l’offre hospitalière, renforcer les coopérations entre acteurs et améliorer l’accès aux soins, notamment urgents. L’unité soins sans consentement assure la gestion et le suivi de ces mesures, en coordination avec les autorités préfectorales, judiciaires et les professionnels de santé. Le gestionnaire des dossiers d'hospitalisation est en charge des activités suivants : Traitement des dossiers individuels soins sans consentement, Gestion et suivi des échéances des maintiens de mesures de soins psychiatriques sur demande du représentant de l'Etat (Préfet), Participation au suivi de la messagerie du bureau, Suivi des procédures de saisine du juge des libertés, Gestion et suivi des dossiers complexes : unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) ; unités pour malades difficiles (UMD), irresponsables pénaux, levée d'écrou, expertises, Secrétariat de la CDSP (commission départementale des soins psychiatriques) Remplacement et formation de nouveaux agents en tant que de besoin, Conseil auprès des établissements et de la Préfecture, Participation aux travaux régionaux, Veille réglementaire.

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 en droit ou assistance juridique et disposez d’une première expérience en environnement administratif ou juridique. À l’aise avec les procédures administratives, vous avez idéalement une connaissance du secteur de la santé. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous maîtrisez la communication écrite et orale et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Lieu : LYON

2026-6374 - Chargé de mission PRS (référent régional PRAPS-précarité) H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:46:25 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Direction de la Stratégie et des Parcours définit, coordonne et assure le suivi de la stratégie régionale de santé de l’ARS. Elle pilote les principaux outils de planification et de contractualisation (PRS, CPOM, FIR), anime la démocratie sanitaire, développe les partenariats institutionnels et accompagne la transformation du système de santé grâce à l’exploitation des données, aux études prospectives et au développement des systèmes d’information. Elle veille également à la cohérence et au pilotage des projets, programmes et parcours de santé à l’échelle régionale. En qualité de référent du parcours de santé des personnes en situation de précarité, coordinateur du PRAPS, vous : pilotez l’élaboration, le déploiement, le suivi et l’évaluation du programme régional d’accès à la prévention et aux soins, coordonnez les actions menées avec les directions métiers, les délégations départementales et les partenaires institutionnels afin de garantir la mise en œuvre des orientations stratégiques régionales. contribuez aux réflexions relatives à l’organisation des parcours de santé, assurez l’articulation du PRAPS avec les politiques publiques régionales, participez au développement, à la gestion et à l’évaluation de projets partenariaux en faveur des publics les plus vulnérables. Spécificité du poste : déplacements réguliers sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous disposez d’une solide connaissance des enjeux de santé publique, du fonctionnement du système de santé et de son environnement institutionnel, juridique et partenarial. Vous maîtrisez la conduite de projets et faites preuve de fortes capacités d’analyse, de synthèse et d’animation collective. Doté(e) d’un excellent sens du dialogue et de l’écoute, vous savez travailler en réseau, favoriser la concertation, gérer des situations complexes et rendre compte de votre activité avec rigueur. La maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation sont indispensables à la réussite dans ce poste.
Lieu : LYON

2026-6357 - Chargé(e) de mission Offre de santé territorialisée

Mon, 08 Jun 2026 17:15:13 Z

Métier : Santé/Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq
Nature de l'emploi : CDI
Description du poste :
La Délégation départementale de la Haute-Savoie de l’ARS recrute un(e) chargé(e) de mission au sein du Pôle Offre de santé territorialisée. Rattaché(e) à la Direction de l’Offre de soins et à la Direction de la Santé publique, vous contribuerez au déploiement territorial des politiques de santé. Votre mission s’inscrit au cœur des enjeux d’accès aux soins, de prévention, de santé mentale et de coordination des acteurs locaux. Vous participerez à l’animation territoriale du pôle et au suivi de dossiers transversaux nécessitant une forte coordination partenariale. Vous assurerez le suivi opérationnel des Contrats Locaux de Santé, des Conseils Locaux de Santé Mentale et du Projet Territorial de Santé Mentale. Vous accompagnerez l’émergence de projets territoriaux de santé en lien avec les collectivités, les professionnels et les institutions partenaires. Vous contribuerez à renforcer la présence, la lisibilité et l’action de l’ARS sur le territoire haut-savoyard. Vous participerez à la mise en œuvre de politiques publiques relatives à la santé mentale, au sport-santé et à l’éducation thérapeutique du patient. Vous serez également mobilisé(e) sur la politique vaccinale, la télémédecine et les dispositifs de prévention. Votre rôle consistera à favoriser l’articulation entre prévention, accès aux soins et santé mentale. Vous contribuerez au suivi de sujets liés à l’offre de soins ambulatoire. Vous participerez notamment au suivi de l’activité des transporteurs sanitaires et à l’organisation des réunions institutionnelles associées. Vous contribuerez également au suivi de l’organisation de la garde départementale des transports sanitaires. Ce poste implique des échanges réguliers avec de nombreux partenaires : Préfecture, collectivités, CPAM, Conseil départemental, professionnels de santé, établissements et associations. En interne, vous travaillerez en transversalité avec les directions du siège de l’ARS et les différents pôles de la délégation départementale. Vous pourrez être amené(e) à représenter l’institution dans des réunions ou instances territoriales. Des déplacements sur le département sont à prévoir afin d’aller à la rencontre des partenaires locaux. Une capacité d’adaptation aux contraintes horaires des acteurs de terrain pourra être nécessaire. Ce poste requiert rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du collectif et attachement au service public. Il s’adresse à un profil disposant d’une bonne connaissance des politiques publiques de santé et des dynamiques territoriales.

Le poste s’adresse à un profil de catégorie A, doté d’une bonne connaissance des politiques publiques de santé. Une maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux territoriaux de santé est attendue. Le ou la candidat(e) devra connaître les dispositifs de prévention, d’offre de soins et de santé mentale. Une capacité à conduire des projets et à animer des démarches partenariales est indispensable. Le poste nécessite de savoir organiser et animer des réunions avec des partenaires variés. De solides compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité. Les qualités relationnelles, la diplomatie et la capacité à représenter l’institution sont essentielles. Le sens du travail en équipe et de la transversalité sera particulièrement apprécié. Un fort sens du service public et une bonne capacité d’adaptation sont indispensables.
Lieu : Annecy

2026-6233 - Apprenti chargé de mission offre de santé territorialisée H/F

Mon, 08 Jun 2026 06:18:31 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé est un établissement public de l'Etat doté de l’autonomie administrative et financière, représentation en région du ministère chargé de la santé et donc responsable de la mise en œuvre des politiques de santé. A ce titre elle exerce une responsabilité de régulateur et de financeur dans l'ensemble des composantes de ces fonctions. La mission générique de la Délégation est de déployer sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence.

La Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un(e) apprenti(e) pour contribuer à la mise en œuvre de projets de santé publique à l’échelle du Rhône et de la Métropole de Lyon, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels (CPAM, collectivités, éducation nationale, associations, CPTS…). L’apprenti(e) participera notamment à : La conception et le déploiement d’un calendrier de prévention partagé entre acteurs du territoire, incluant l’analyse des besoins, la recherche de bonnes pratiques et la création de supports de communication à destination des professionnels de santé et des acteurs locaux ; L'amélioration de l’accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics en situation de précarité, notamment sur le dépistage des cancers et la sensibilisation des professionnels de santé ; Le soutien à la mise en œuvre d’actions en faveur du vieillissement et de la précarité, incluant l’organisation d’événements et la mobilisation de partenaires ; La participation à un plan interinstitutionnel de développement des compétences psychosociales chez les enfants et les jeunes, via l’animation de groupes de travail et la production d’outils de suivi. L’apprenti(e) contribuera également aux activités transversales du service : instruction de dossiers de financement d’actions de prévention, participation aux instances territoriales et régionales, et appui aux projets du service. Ce poste offre une immersion dans les politiques de santé publique, la coordination d’acteurs territoriaux et la conduite de projets en prévention, avec des déplacements ponctuels dans le département.
Lieu : LYON

2026-6236 - Apprenti chargé de mission eaux H/F

Mon, 08 Jun 2026 06:17:41 Z

Métier : Santé/Évaluatrice / évaluateur de risques sanitaires ou environnem
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public d’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé, doté de l’autonomie administrative et financière. Initialement créée en 2010, elle est issue de la fusion des deux régions Auvergne et Rhône-Alpes le 1er janvier 2016. L’ARS est responsable de la mise en œuvre de la politique nationale de santé en région et exerce à ce titre une responsabilité de régulateur et de financeur dans l’ensemble de son champ de compétence. Le siège de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes se situe sur deux sites : Lyon et Clermont-Ferrand et comprend 12 délégations départementales.

Dans le cadre du contrôle sanitaire, l’apprenti découvrira les modalités du contrôle sanitaire des réseaux d’eau potable et eaux de loisirs et notamment : La gestion des transferts hebdomadaires des résultats des analyses des eaux : utilisation d’Aqua-sise, émission des bulletins sanitaires, suivi de réalisation du planning La validation des résultats et le contrôle des conclusions sanitaires. La gestion des dossiers de non conformités pour les paramètres bactériologiques et physicochimiques ne nécessitant pas d’actions à long terme (température, turbidité, conductivité par exemple): contrôles des points de prélèvements, courriers aux collectivités, aux personnes responsables de la production et distribution de l’eau, suivis de la réalisation des mesures correctrices, programmation d’analyses de recontrôle… S'agissant de la protection sanitaire de la ressource en eau potable et/ou la maitrise de la qualité de l'eau (polluants émergeants : CMV, PFAS, pesticides), l'apprenti sera amené à travailler sur des outils cartographiques et des systèmes d’exploitation de données informatiques. L’apprenti exercera ses missions au sein du service santé environnement composé de 2 assistantes, de 6 techniciens, une chargée de missions et sous la responsabilité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service. Il sera positionné au sein de la cellule « eaux » travaillera de manière privilégiée avec les 3 techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire de cette cellule et sous l’autorité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service.
Lieu : LE PUY EN VELAY

2026-6128 - Gestionnaire d'établissements et services pour personnes en situation de handicap ou âgées H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:52:41 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Délégation Départementale de la Drôme met en œuvre, au niveau territorial, les politiques publiques de santé définies nationalement et déclinées régionalement, notamment en matière de réduction des inégalités de santé. Elle constitue le point d’entrée des actions territorialisées de l’Agence. Elle contribue à la coordination des acteurs et au développement de synergies entre partenaires (institutions, professionnels de santé, établissements, associations, usagers), dans une logique d’adaptation de l’offre et d’efficience. Elle s’inscrit dans une démarche de parcours visant à décloisonner les secteurs sanitaire, médico-social et de prévention. À ce titre, elle : développe une politique de proximité couvrant l’ensemble des champs d’intervention de l’ARS ; renforce la coordination des acteurs dans une logique de parcours de soins et de santé ; favorise le décloisonnement des dispositifs et la construction de parcours de santé et de vie ; assure la contractualisation avec les partenaires du territoire ; contribue à l’observation du territoire et à la circulation de l’information. Vous participez à la mise en œuvre des politiques de l’ARS en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. À ce titre, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’organismes gestionnaires et de leurs établissements et services médico-sociaux. Vous êtes notamment chargé(e) de : conduire la tarification et le suivi budgétaire des établissements via les outils dédiés ; assurer le suivi global du fonctionnement des structures (autorisations, évaluations, analyse financière, investissements, dialogue de gestion) produire des outils d’aide à la décision et assurer le suivi de l’activité ; contribuer à la négociation et au suivi des CPOM ; participer au suivi des démarches qualité, des inspections et des plans d’actions ; garantir la fiabilité et le suivi des données et indicateurs. En transversalité, vous participez à la vie du service (gestion des sollicitations, groupes de travail, projets de transformation de l’offre) et pouvez être mobilisé(e) sur des missions complémentaires ou en situation de crise.

Vous disposez de solides connaissances en matière budgétaire et comptable, ainsi que d’une bonne compréhension du secteur médico-social (politiques publiques, typologie des structures). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse, et êtes à l’aise à l’écrit. Vous savez travailler en équipe, vous adapter à des environnements variés et entretenir des relations de qualité avec les partenaires. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité et d’assurer un suivi fiable de vos missions.
Lieu : VALENCE

2026-6069 - Gestionnaire des dossiers d'hospitalisation H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:58:14 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
La Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon déploie les politiques publiques de santé au niveau local afin d’améliorer l’accès aux soins et réduire les inégalités, en lien avec les acteurs du territoire. Au sein du pôle offre de soins, les missions visent à accompagner l’évolution de l’offre hospitalière, renforcer les coopérations entre acteurs et améliorer l’accès aux soins, notamment urgents. L’unité soins sans consentement assure la gestion et le suivi de ces mesures, en coordination avec les autorités préfectorales, judiciaires et les professionnels de santé. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, le gestionnaire des dossiers d'hospitalisation est en charge des activités suivants : Traitement des dossiers individuels soins sans consentement, Gestion et suivi des échéances des maintiens de mesures de soins psychiatriques sur demande du représentant de l'Etat (Préfet), Participation au suivi de la messagerie du bureau, Suivi des procédures de saisine du juge des libertés, Gestion et suivi des dossiers complexes : unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) ; unités pour malades difficiles (UMD), irresponsables pénaux, levée d'écrou, expertises, Secrétariat de la CDSP (commission départementale des soins psychiatriques) Remplacement et formation de nouveaux agents en tant que de besoin, Conseil auprès des établissements et de la Préfecture, Participation aux travaux régionaux, Veille réglementaire.

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 en droit ou assistance juridique et disposez d’une première expérience en environnement administratif ou juridique. À l’aise avec les procédures administratives, vous avez idéalement une connaissance du secteur de la santé. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous maîtrisez la communication écrite et orale et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Lieu : LYON

2026-5942 - Conseiller technique médical H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:51:27 Z

Métier : Santé/Conseillère / conseiller technique profess. santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
- Expertise les projets médicaux du territoire sur demande de la direction ou des collaborateurs de la DD dans tous les champs de compétence de celle-ci. - Participe au développement des actions de la DD dans le champ du 1er recours et de la prévention promotion de la santé. - Apporte son éclairage sur les situations médicales, les évènements indésirables et réclamations reçus à la délégation sur tous les champs. - Assure, sur délégation expresse du Directeur Délégué, des fonctions de représentation. - Participe aux instances de gouvernance de la DD et est membre du comité de direction. - Participe aux réflexions et travaux visant à décliner dans le territoire les orientations stratégiques de l'Agence. - Est le référent médical au sein de la DD pour tous les dossiers individuels portant sur des informations ou données médicales.

Connaissances médicales ou pharmaceutiques Connaissances en santé publique et système de santé Contexte de l'exercice médical et des bonnes pratiques Déontologie et éthique des professions de santé Environnement institutionnel, administratif et partenarial Normes juridiques et techniques du domaine médical et pharmaceutique Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et durables Prendre des responsabilités Animer des réunions
Lieu : Bourg en Bresse

2026-6234 - Apprenti chargé du suivi des situations sanitaires exceptionnelles H/F

Wed, 27 May 2026 07:21:35 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé des alertes et urgences sanitaires
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Délégation départementale de l’Ain assure la mise en œuvre des politiques de santé publique sur le territoire en lien étroit avec les acteurs locaux et institutionnels. Une part importante de son activité concerne la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (crises sanitaires, urgences, événements majeurs). L’ensemble des agents est formé et sensibilisé à ces enjeux afin de garantir une réponse coordonnée et efficace. La DD01 travaille en collaboration étroite avec la Préfecture de l’Ain ainsi que les partenaires de santé (SDIS, SAMU, établissements sanitaires, médecine de ville). Elle participe aux centres opérationnels départementaux activés par le préfet, contribue à la préparation des dispositifs de crise et assure un système d’astreintes en soirée et le week-end. Dans ce cadre, la direction adjointe de la délégation pilote ces missions et recherche un(e) apprenti(e) pour l’accompagner dans : la formalisation et l’actualisation des procédures liées aux situations sanitaires exceptionnelles et aux astreintes ; la formation et la sensibilisation des agents ; le suivi de la préparation des établissements de santé et de la médecine de ville face aux situations de crise. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de la coordination territoriale et de la préparation opérationnelle aux crises sanitaires.

L’apprenti(e) participera à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles au sein de la délégation départementale. Ses principales missions seront : l’analyse et le suivi des plans de gestion de crise des établissements de santé et des structures de médecine de ville (CPTS, MSP), ainsi que l’appui aux référents dans leurs démarches ; la gestion et l’amélioration des outils destinés aux cadres d’astreinte, notamment la création de fiches pratiques adaptées à leurs besoins ; la contribution à la conception et à l’organisation d’exercices de simulation dans le cadre du plan de formation des agents à la gestion de crise. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des exercices et dispositifs en situation réelle, avec des déplacements ponctuels. Le poste implique le respect strict de la confidentialité des données et peut évoluer selon les besoins du service.
Lieu : BOURG-EN-BRESSE

2025-5652 - Conseiller médical Ardèche-Drôme H/F

Tue, 05 May 2026 07:42:40 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
De par son expertise et sa présence sur le territoire, le médecin favorise une proximité avec les acteurs locaux notamment médicaux et reste un facilitateur des réseaux et des partenariats, Conseil et appui médical auprès de la mission interdépartementale offre de soins 26-07 sur le suivi des établissements sanitaires en Drôme et en Ardèche, Conseil et appui médical auprès des pôles autonomie 07 et 26 pour le développement des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme, Médecin référent sur l’offre de soins hospitalière et médico-sociale, participe à l’animation territoriale notamment dans les domaines de la psychiatrie et de la santé mentale, la périnatalité, l’urgence, les filières de soins sur l'ensemble des deux départements. Activités principales : Acteur essentiel de l’animation territoriale, sous l’autorité du directeur départemental, Participe au déploiement de la politique régionale et nationale au sein du territoire, Réalise les missions régaliennes, en assurant les activités d’inspection-contrôle, et de sécurité sanitaire, en appliquant les directives et les processus validés par filières, Facilite le lien avec les professionnels de santé des institutions et des libéraux avec : Un suivi de proximité des établissements sanitaires des deux départements (MCO, SSR, Psy, Hôpitaux de proximité) Un suivi de la mise en œuvre du Projet Territorial Santé Mentale Ardèche-Drôme Un suivi des établissements médico-sociaux des départements de l'Ardèche et de la Drôme et de la politique en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées Autres activités : Médecin référent pour les deux départements sur les filières de l’offre de soins, Inspections au niveau régional, Possibilité de participation au COPIL de l'observatoire du suicide, aux travaux du Collège Infirmier Médecin Pharmacien. Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Vous possédez de solides connaissances médicales, ainsi qu’une bonne maîtrise de la santé publique, du système de santé, de la déontologie et des bonnes pratiques professionnelles. Vous connaissez l’environnement institutionnel et administratif, ainsi que les normes juridiques et techniques du domaine médical. Vous démontrez des capacités affirmées de synthèse, d’analyse, d’expression écrite et orale, et savez discerner rapidement les enjeux pour anticiper, prioriser et prendre des initiatives, y compris dans l’urgence. Vous êtes capable de traiter, mémoriser et exploiter des dossiers complexes, et de proposer des solutions innovantes et durables. Vous maîtrisez le pilotage de projets, la conduite de réunions, et travaillez efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Doté(e) de rigueur, d’adaptabilité et d’un réel sens de l’écoute, vous faites preuve d’un sens aigu des relations humaines et du service public. Rejoignez-nous !
Lieu : PRIVAS

2026-6135 - Conseiller médical H/F

Tue, 07 Apr 2026 14:19:09 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS recrute ! POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS POSTE OUVERT EN TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Possibilité de cumul d'activités) La direction de la santé publique comprend 2 directions déléguées : la direction déléguée "veille sanitaire et la direction déléguée "prévention et protection de la santé". Elle détermine et met en œuvre les priorités de santé publique dans le cadre des instructions nationales, du PRS et du schéma régional de prévention. Sous l’autorité du Directeur de la Santé publique, le conseiller médical participe à la définition et à la déclinaison de la politique régionale de prévention et de promotion de la santé dans les domaines dont il est référent, en lien avec les chargés de mission du pole PPS et les délégations départementales. Le conseiller technique médical favorise la territorialisation des actions de santé dont il est le référent en assurant un soutien auprès des délégations départementales. Le conseiller médical intervient dans le champ de la prévention et promotion de la santé et plus particulièrement sur le périmètre suivant : vaccination, maladies infectieuses, santé sexuelle, prévention des maladies chroniques ( dont éducation thérapeutique ), et prévention des cancers, nutrition, et déploiement d’action de santé vers les publics en précarité et la promotion de la démarche One health. Dans ce cadre il est chargé de : - de contribuer à la définition des orientations stratégiques régionales dans le champ de responsabilité, - d’assurer le suivi des actions du PRS concerné par la thématique et au besoin des autres travaux de planification, - de favoriser la territorialisation des actions de santé en assurant un soutien aux directions départementales - de travailler en concertation avec les référents thématiques administratifs, avec les autres directions métiers et en lien avec les équipes départementales, et à ce titre de coordonner et d’animer les groupes techniques DSP-DD dans son champ de compétence, - d’être le correspondant régional des groupes de travail ou de missions nationaux, - d’assurer la circulation de l’information, - d’animer et/ou de participer à des projets ou travaux en lien avec la thématique notamment le comité stratégique régional vaccination - d’assurer une veille, mobilisation, analyse et exploitation de données médicales, - de produire des avis techniques, des conseils sur toute question entrant dans le champ des thématiques confiées - de participer à tous projets ou travaux en lien avec la thématique - Effectuer une veille réglementaire et technique; - Contribuer à la communication interne et externe. Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service. Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0 :

Connaissances : Connaissances en santé publique Connaissances du fonctionnement des structures et institutions intervenant dans le domaine de la prévention/promotion de la santé, des outils et acteurs intervenant dans la thématique Connaissances en méthodologie, conduite de projet et évaluation des actions de santé Connaissance des règles et outils de gestion des budgets d’intervention du domaine (bonnes connaissances budgétaires et comptables) Savoir-Faire : Conduire des projets Créer et animer un réseau Réaliser un diagnostic, une analyse Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre Formulation de propositions réalistes et opérationnelles Aptitude à la réflexion stratégique et prospective Capacité à impulser et faire partager les orientations fixées Aptitude à l’accompagnement au changement Capacité de dialogue et de négociation Savoir-Être : Travailler en autonomie Faire preuve de rigueur Travailler en équipe Aptitude à rendre compte Capacité d'adaptation et d’initiative
Lieu : Lyon

2026-6134 - Médecin H/F

Tue, 07 Apr 2026 13:15:43 Z

Métier : Santé/Conseillère / conseiller technique profess. santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire. Afin de compléter notre équipe nous recherchons un médecin/conseiller médical H/F à Saint-Etienne (42). Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de l'offre de soins sur le territoire? Vous souhaitez accompagnez nos services sur les thématiques de santé publique ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions Participer à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé. Elaborer les projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médicosocial, santé publique et social. Permettre le déploiement de la politique de santé au niveau territorial (CLS, relations avec les libéraux…). Contribuer aux travaux relatifs à la santé mentale, au cancer, à la e-santé. Conseiller le Directeur Départemental sur les dossiers dont il a la charge globale et assurer les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants. Etre référent.e de la santé des détenus de la délégation ainsi que sur la question de radicalisation. Accompagner et suivre les différents projets (des établissements, du GHT, des permanences des soins ambulatoires, des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé). Apporter une expertise sur l’organisation médicale et paramédicale lors des diagnostics préalables. Participer aux visites de conformité et aux inspections après formation. Analyser les données médicales des réclamations et signalements au suivi des carrières hospitalières (avis de créations/publications de postes médicaux, suivi des contentieux). Informations sur le poste : ⚙️ En pratique · Ouvert aux contractuels en CDD, CDI . Ouvert aux agents UCANSS . Ouvert aux fonctionnaires : Catégorie : A ; RIFSEEP : 3 Localisation : Saint-Etienne (42) Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Rémunération selon expérience Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo : https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Profil Médecin inspecteur / inspectrice de santé publique (MISP) apprécié mais non obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail dans le suivi des dossiers médicaux. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise médicale au service des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions de travail : · Temps plein ou temps partiel au forfait ou vacation - Possibilité de cumul d'activités · 23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels Mais aussi : · Convention de télétravail (jusqu'à 3 jours) · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif pour le déjeuner · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne · Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels · Administration dynamique avec des outils modernes · Un équilibre vie pro / vie perso
Lieu : Saint-Etienne