Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Numérique, Réglementation et Contrôle, Santé

2026-6237 - Apprenti data & automatisation H/F

Tue, 05 May 2026 14:08:13 Z

Métier : Numérique/Devops
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
Au sein du pôle Service Solutions Métier (PSSM) de la DDSIAIG de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, l’alternant(e) participe à la mise en œuvre du plan de transformation et d’automatisation des processus de l’agence. Sous la responsabilité d’un chef de projet, il/elle contribue à l’analyse des besoins métiers, à la conception et au développement des solutions (ETL Talend / n8n, scripts SQL / Python, applications Power Apps / Power Platform…), à l’industrialisation des flux de données et à la mise en recette des outils déployés. Il/elle prend part aux réunions projet, challenge les expressions de besoin, rédige la documentation associée (technique et fonctionnelle) et accompagne la mise à disposition des solutions auprès des directions métiers. L’alternant(e) peut être amené(e) à contribuer au projet de migration des outils ETL existants, à réaliser une veille sur les technologies d’automatisation et les outils d’IA, à participer à l’amélioration continue des pratiques (gestion de version sous GitLab, normalisation des développements, qualité de la donnée) et à appuyer ponctuellement les équipes métiers dans l’appropriation des outils livrés (démonstrations, supports, retours d’expérience). Le poste s’inscrit dans un contexte de projet transversal, en interaction avec de nombreuses directions métiers de l’ARS. Il implique de travailler sur plusieurs sujets en parallèle, avec des technologies variées, dans un environnement en évolution (intégration progressive d’outils d’IA, migration des chaînes ETL…). La manipulation potentielle de données sensibles impose le respect strict des règles de sécurité et de confidentialité. La mission nécessite également une bonne capacité d’organisation, de priorisation et une forte appétence pour la montée en compétences sur de nouveaux outils.

Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+5) en informatique, développement, data, MIAGE ou équivalent, vous disposez de bases solides en développement (Java, Python), en manipulation de données (SQL) et idéalement d’une première approche des outils ETL ou de l’automatisation de processus. Une connaissance de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) et/ou des plateformes d’orchestration type n8n serait un plus. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en mode projet, savez communiquer avec des interlocuteurs non techniques et faites preuve d’agilité, d’adaptabilité et de transparence dans vos échanges.
Lieu : LYON

2026-6236 - Apprenti chargé de mission eaux H/F

Tue, 05 May 2026 11:34:10 Z

Métier : Santé/Évaluatrice / évaluateur de risques sanitaires ou environnem
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public d’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé, doté de l’autonomie administrative et financière. Initialement créée en 2010, elle est issue de la fusion des deux régions Auvergne et Rhône-Alpes le 1er janvier 2016. L’ARS est responsable de la mise en œuvre de la politique nationale de santé en région et exerce à ce titre une responsabilité de régulateur et de financeur dans l’ensemble de son champ de compétence. Le siège de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes se situe sur deux sites : Lyon et Clermont-Ferrand et comprend 12 délégations départementales.

Dans le cadre du contrôle sanitaire, l’apprenti découvrira les modalités du contrôle sanitaire des réseaux d’eau potable et eaux de loisirs et notamment : La gestion des transferts hebdomadaires des résultats des analyses des eaux : utilisation d’Aqua-sise, émission des bulletins sanitaires, suivi de réalisation du planning La validation des résultats et le contrôle des conclusions sanitaires. La gestion des dossiers de non conformités pour les paramètres bactériologiques et physicochimiques ne nécessitant pas d’actions à long terme (température, turbidité, conductivité par exemple): contrôles des points de prélèvements, courriers aux collectivités, aux personnes responsables de la production et distribution de l’eau, suivis de la réalisation des mesures correctrices, programmation d’analyses de recontrôle… S'agissant de la protection sanitaire de la ressource en eau potable et/ou la maitrise de la qualité de l'eau (polluants émergeants : CMV, PFAS, pesticides), l'apprenti sera amené à travailler sur des outils cartographiques et des systèmes d’exploitation de données informatiques. L’apprenti exercera ses missions au sein du service santé environnement composé de 2 assistantes, de 6 techniciens, une chargée de missions et sous la responsabilité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service. Il sera positionné au sein de la cellule « eaux » travaillera de manière privilégiée avec les 3 techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire de cette cellule et sous l’autorité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service.
Lieu : LE PUY EN VELAY

2026-6234 - Apprenti chargé du suivi des situations sanitaires exceptionnelles H/F

Tue, 05 May 2026 09:56:28 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé des alertes et urgences sanitaires
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Délégation départementale de l’Ain assure la mise en œuvre des politiques de santé publique sur le territoire en lien étroit avec les acteurs locaux et institutionnels. Une part importante de son activité concerne la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (crises sanitaires, urgences, événements majeurs). L’ensemble des agents est formé et sensibilisé à ces enjeux afin de garantir une réponse coordonnée et efficace. La DD01 travaille en collaboration étroite avec la Préfecture de l’Ain ainsi que les partenaires de santé (SDIS, SAMU, établissements sanitaires, médecine de ville). Elle participe aux centres opérationnels départementaux activés par le préfet, contribue à la préparation des dispositifs de crise et assure un système d’astreintes en soirée et le week-end. Dans ce cadre, la direction adjointe de la délégation pilote ces missions et recherche un(e) apprenti(e) pour l’accompagner dans : la formalisation et l’actualisation des procédures liées aux situations sanitaires exceptionnelles et aux astreintes ; la formation et la sensibilisation des agents ; le suivi de la préparation des établissements de santé et de la médecine de ville face aux situations de crise. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de la coordination territoriale et de la préparation opérationnelle aux crises sanitaires.

L’apprenti(e) participera à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles au sein de la délégation départementale. Ses principales missions seront : l’analyse et le suivi des plans de gestion de crise des établissements de santé et des structures de médecine de ville (CPTS, MSP), ainsi que l’appui aux référents dans leurs démarches ; la gestion et l’amélioration des outils destinés aux cadres d’astreinte, notamment la création de fiches pratiques adaptées à leurs besoins ; la contribution à la conception et à l’organisation d’exercices de simulation dans le cadre du plan de formation des agents à la gestion de crise. Il/elle pourra également être amené(e) à participer à des exercices et dispositifs en situation réelle, avec des déplacements ponctuels. Le poste implique le respect strict de la confidentialité des données et peut évoluer selon les besoins du service.
Lieu : BOURG-EN-BRESSE

2026-6233 - Apprenti chargé de mission offre de santé territorialisée H/F

Tue, 05 May 2026 09:41:31 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé est un établissement public de l'Etat doté de l’autonomie administrative et financière, représentation en région du ministère chargé de la santé et donc responsable de la mise en œuvre des politiques de santé. A ce titre elle exerce une responsabilité de régulateur et de financeur dans l'ensemble des composantes de ces fonctions. La mission générique de la Délégation est de déployer sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence.

La Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un(e) apprenti(e) pour contribuer à la mise en œuvre de projets de santé publique à l’échelle du Rhône et de la Métropole de Lyon, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels (CPAM, collectivités, éducation nationale, associations, CPTS…). L’apprenti(e) participera notamment à : La conception et le déploiement d’un calendrier de prévention partagé entre acteurs du territoire, incluant l’analyse des besoins, la recherche de bonnes pratiques et la création de supports de communication à destination des professionnels de santé et des acteurs locaux ; L'amélioration de l’accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics en situation de précarité, notamment sur le dépistage des cancers et la sensibilisation des professionnels de santé ; Le soutien à la mise en œuvre d’actions en faveur du vieillissement et de la précarité, incluant l’organisation d’événements et la mobilisation de partenaires ; La participation à un plan interinstitutionnel de développement des compétences psychosociales chez les enfants et les jeunes, via l’animation de groupes de travail et la production d’outils de suivi. L’apprenti(e) contribuera également aux activités transversales du service : instruction de dossiers de financement d’actions de prévention, participation aux instances territoriales et régionales, et appui aux projets du service. Ce poste offre une immersion dans les politiques de santé publique, la coordination d’acteurs territoriaux et la conduite de projets en prévention, avec des déplacements ponctuels dans le département.
Lieu : LYON

2026-6231 - Gestionnaire administratif d'établissements et services médicosociaux PA H/F

Tue, 05 May 2026 09:19:07 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Direction Départementale de l’Isère constitue l’échelon départemental de l’action de l’ARS. L’ARS est l’interlocuteur des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur les sujets de santé. Le pôle autonomie a pour mission de piloter et mettre en œuvre la politique en faveur des personnes âgées à l’échelle territoriale. Il assure l’analyse des besoins, la planification et la programmation de l’offre médico-sociale en lien avec le conseil départemental. Il est également en charge du suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ainsi que des activités d’inspection, de contrôle et d’évaluation visant à garantir la qualité de la prise en charge. Le poste de gestionnaire administratif, budgétaire et financier d’établissements et services médicosociaux sur le champ des personnes âgées consiste à assurer la gestion d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées (EHPAD, SSIAD), avec une forte dimension financière et de suivi des structures. Il implique l’analyse et la validation des documents budgétaires (EPRD/ERRD), l’allocation des moyens, le suivi des situations financières sensibles et la participation à la contractualisation (CPOM). Le titulaire est également référent technique auprès des établissements et des partenaires institutionnels. Les missions comprennent par ailleurs le suivi d’un portefeuille d’établissements, la réalisation de visites de conformité et la participation au pilotage des outils et systèmes d’information. Le poste nécessite le respect de calendriers contraints et comporte des déplacements ponctuels.

Vous disposez de solides compétences en comptabilité et en analyse financière des établissements médico-sociaux, vous permettant d’appréhender les enjeux budgétaires du compte de résultat au bilan et de formuler des analyses fiables et argumentées. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire du secteur PA/PH ainsi que les règles d’allocation des ressources et de fonctionnement des ESMS. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, HAPI, FINESS…), vous savez élaborer et suivre des tableaux de bord, rédiger des actes administratifs et piloter votre activité avec méthode. Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. Votre sens du travail en équipe, votre adaptabilité et votre esprit d’initiative vous permettent de vous inscrire efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.
Lieu : GRENOBLE

2026-6230 - Chargé de mission animation territoriale H/F

Tue, 05 May 2026 08:41:04 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes pilote et met en œuvre les politiques publiques de santé à l’échelle régionale, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Au niveau départemental, la délégation de la Drôme décline ces politiques dans une logique de proximité, de coordination des partenaires et d’adaptation de l’offre aux besoins des populations. Le pôle offre de santé territorialisée (POST) contribue à l’amélioration de l’accès aux soins et à la réduction des inégalités de santé en animant les dynamiques territoriales. Il accompagne le développement de projets de santé (CPTS, MSP, centres de santé), coordonne les acteurs locaux, structure des actions de prévention et participe à la planification et à l’organisation de l’offre de soins, notamment en matière de soins ambulatoires et de transports sanitaires. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, le chargé de mission animation territoriale aura pour mission de contribuer au développement de l’offre de soins ambulatoires et de l’exercice coordonné, en accompagnant les projets de MSP, centres de santé et CPTS (instruction, financement, contractualisation) et en soutenant leurs actions de prévention et de santé publique. Il participera également à la mise en œuvre et au suivi de projets de prévention et de promotion de la santé (maladies chroniques, nutrition, activité physique, médiation en santé). Enfin, il assurera une mission d’animation territoriale en développant les partenariats, en appuyant les contrats locaux de santé et en favorisant la coordination des acteurs, avec une contribution ponctuelle à la gestion de situations de crise et des déplacements à prévoir.

Doté(e) de solides connaissances en santé publique et de l’environnement institutionnel, vous maîtrisez la conduite de projets et l’évaluation d’actions, ainsi que les fondamentaux budgétaires et comptables. Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de piloter des projets, prioriser les actions et produire des restitutions de qualité. À l’aise dans le travail en équipe et en partenariat, vous savez mobiliser les acteurs en donnant du sens aux actions menées. Reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité, vous disposez également d’un bon relationnel, d’une capacité d’adaptation et d’un esprit d’initiative, indispensables pour évoluer dans un environnement territorial dynamique.
Lieu : VALENCE

2025-5652 - Conseiller médical Ardèche-Drôme H/F

Tue, 05 May 2026 07:42:40 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
De par son expertise et sa présence sur le territoire, le médecin favorise une proximité avec les acteurs locaux notamment médicaux et reste un facilitateur des réseaux et des partenariats, Conseil et appui médical auprès de la mission interdépartementale offre de soins 26-07 sur le suivi des établissements sanitaires en Drôme et en Ardèche, Conseil et appui médical auprès des pôles autonomie 07 et 26 pour le développement des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme, Médecin référent sur l’offre de soins hospitalière et médico-sociale, participe à l’animation territoriale notamment dans les domaines de la psychiatrie et de la santé mentale, la périnatalité, l’urgence, les filières de soins sur l'ensemble des deux départements. Activités principales : Acteur essentiel de l’animation territoriale, sous l’autorité du directeur départemental, Participe au déploiement de la politique régionale et nationale au sein du territoire, Réalise les missions régaliennes, en assurant les activités d’inspection-contrôle, et de sécurité sanitaire, en appliquant les directives et les processus validés par filières, Facilite le lien avec les professionnels de santé des institutions et des libéraux avec : Un suivi de proximité des établissements sanitaires des deux départements (MCO, SSR, Psy, Hôpitaux de proximité) Un suivi de la mise en œuvre du Projet Territorial Santé Mentale Ardèche-Drôme Un suivi des établissements médico-sociaux des départements de l'Ardèche et de la Drôme et de la politique en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées Autres activités : Médecin référent pour les deux départements sur les filières de l’offre de soins, Inspections au niveau régional, Possibilité de participation au COPIL de l'observatoire du suicide, aux travaux du Collège Infirmier Médecin Pharmacien. Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Vous possédez de solides connaissances médicales, ainsi qu’une bonne maîtrise de la santé publique, du système de santé, de la déontologie et des bonnes pratiques professionnelles. Vous connaissez l’environnement institutionnel et administratif, ainsi que les normes juridiques et techniques du domaine médical. Vous démontrez des capacités affirmées de synthèse, d’analyse, d’expression écrite et orale, et savez discerner rapidement les enjeux pour anticiper, prioriser et prendre des initiatives, y compris dans l’urgence. Vous êtes capable de traiter, mémoriser et exploiter des dossiers complexes, et de proposer des solutions innovantes et durables. Vous maîtrisez le pilotage de projets, la conduite de réunions, et travaillez efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Doté(e) de rigueur, d’adaptabilité et d’un réel sens de l’écoute, vous faites preuve d’un sens aigu des relations humaines et du service public. Rejoignez-nous !
Lieu : PRIVAS

2026-6107 - Médecin H/F

Tue, 05 May 2026 06:47:11 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Direction Départementale de l’Isère constitue l’échelon départemental de l’action de l’ARS. L’ARS est l’interlocuteur des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire. En qualité de conseiller technique, rattaché directement au directeur départemental, vous serez amené à collaborer de façon transversale avec l’ensemble des pôles de la délégation. Vos missions sont : Participer à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé et permettre le déploiement de la politique de santé au niveau territorial Elaborer les projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l'organisation de la santé : sanitaire, médicosocial, santé publique et social. Participer au suivi des établissements sanitaires et médico-sociaux avec instruction des appels à projets Participer à l’analyse des demandes d’autorisation d’activité de soins et à la rédaction et mise en œuvre des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et du schéma régional de santé Analyser les données médicales des réclamations et signalements des évènements indésirables liés aux soins Participer aux inspections et visites de conformité après formation Gérer des dossiers individuels : désignation pour le comité médical des médecins hospitaliers.

Nous recherchons un(e) médecin titulaire d’un diplôme reconnu en médecine et inscrit(e) à l’Ordre des Médecins, disposant idéalement d’une spécialisation ou d’un master en santé publique, santé communautaire ou médecine sociale. Une expérience ou un profil de Médecin Inspecteur de Santé Publique (MISP) serait un atout apprécié, sans être indispensable. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur et d’une grande attention dans le suivi des dossiers médicaux. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative. Si vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service des autres et vous engager dans un environnement porteur de sens, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Lieu : GRENOBLE

2026-5942 - Conseiller technique médical H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:16:45 Z

Métier : Santé/Conseillère / conseiller technique profess. santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
- Expertise les projets médicaux du territoire sur demande de la direction ou des collaborateurs de la DD dans tous les champs de compétence de celle-ci. - Participe au développement des actions de la DD dans le champ du 1er recours et de la prévention promotion de la santé. - Apporte son éclairage sur les situations médicales, les évènements indésirables et réclamations reçus à la délégation sur tous les champs. - Assure, sur délégation expresse du Directeur Délégué, des fonctions de représentation. - Participe aux instances de gouvernance de la DD et est membre du comité de direction. - Participe aux réflexions et travaux visant à décliner dans le territoire les orientations stratégiques de l'Agence. - Est le référent médical au sein de la DD pour tous les dossiers individuels portant sur des informations ou données médicales.

Connaissances médicales ou pharmaceutiques Connaissances en santé publique et système de santé Contexte de l'exercice médical et des bonnes pratiques Déontologie et éthique des professions de santé Environnement institutionnel, administratif et partenarial Normes juridiques et techniques du domaine médical et pharmaceutique Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et durables Prendre des responsabilités Animer des réunions
Lieu : Bourg en Bresse

2025-5720 - Technicien sanitaire eaux H/F

Fri, 24 Apr 2026 16:15:26 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La délégation départementale de l'Ain recrute un technicien sanitaire en charge de la thématique de l'eau destinée à la consommation humaine (qualité des EDCH) Sous l’autorité du responsable de l’unité EDCH, le titulaire du poste assure la mise en œuvre et le suivi des missions relatives à l’eau destinée à la consommation humaine sur un secteur géographique défini. Activités principales 1. Contrôle sanitaire de l’eau destinée à la consommation humaine Mettre en œuvre les nouvelles dispositions réglementaires du contrôle sanitaire. Gérer, valider et suivre les résultats d’analyses ; traiter les non-conformités en lien avec les gestionnaires. Assurer l’interface avec le laboratoire agréé : suivi des prélèvements, recontrôles, gestion des flux informatiques. Suivre la réalisation du programme annuel de contrôle sanitaire et administrer localement la base SISE-EAUX. Contribuer au déploiement de l’outil AquaSISE. Réaliser les enquêtes environnementales (EpiGEH) et transmettre les résultats aux autorités sanitaires. Participer au renouvellement du marché public « Eaux » et organiser des prélèvements en situation exceptionnelle. 2. Procédures administratives et protection de la ressource Instruire les demandes d’autorisation d’utilisation de l’eau à des fins de consommation humaine (filière de traitement). Participer aux réunions, contribuer aux avis de synthèse, préparer les dossiers pour le CoDERST et suivre la réalisation des travaux prescrits. Tenir à jour les tableaux de suivi correspondants. Participer aux inspections des périmètres de protection de captage. 3. Autorisation et contrôle des installations de production et de distribution Actualiser les données relatives aux unités de gestion et d’exploitation. Contribuer aux schémas directeurs AEP, aux plans de secours et aux dispositifs de surveillance et de sécurisation des réseaux. Instruire les autorisations de traitement et assurer leur suivi. Intervenir lors de plaintes, d’incidents ou de pollutions pouvant affecter la qualité des eaux. Informer le public et les partenaires ; réaliser les bilans annuels de qualité. Participer aux inspections des installations de production et de distribution. 4. Urbanisme et aménagement du territoire Contribuer à l’instruction des permis de construire et certificats d’urbanisme relatifs aux ouvrages d’alimentation en eau potable. Participer à la réalisation des portés à connaissance sur le volet « qualité des eaux ». 5. Missions transversales Assurer une veille réglementaire et technique permanente. Participer à des groupes de travail locaux ou régionaux. Fournir les éléments nécessaires à l’instruction des dossiers du pôle santé-environnement. 6. Renfort ponctuel Assurer, en cas d’absence du second technicien, la gestion des urgences et non-conformités sur l’ensemble du département.

Le candidat doit disposer d’une bonne maîtrise : de l’environnement institutionnel, administratif et territorial ; du cadre légal et réglementaire applicable aux domaines d’intervention ; des méthodes et outils de contrôle ; des normes techniques et exigences propres aux secteurs concernés ; des techniques spécifiques nécessaires à l’exercice des missions. Les missions requièrent : une capacité avérée d’analyse et d’identification des situations à risque ; une aptitude à la synthèse et à la structuration de l’information ; une expression écrite et orale claire, précise et adaptée aux interlocuteurs ; la capacité à formuler, expliquer et défendre un point de vue sanitaire argumenté. Le poste implique : un sens affirmé du travail en équipe et des relations humaines ; une capacité d’adaptation face à des situations variées ; une autonomie certaine dans l’organisation et la conduite des missions ; de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu des responsabilités ; une capacité d’initiative au service de l’efficacité de l’action publique.
Lieu : BOURG-EN-BRESSE

2026-6006 - Chargé du suivi des établissements et services pour personnes âgées dépendantes H/F

Fri, 24 Apr 2026 15:35:38 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Suivi et tarification des ESMS : Suivi d’un portefeuille d’ESMS avec organisation et mise en œuvre des campagnes budgétaires, suivi budgétaire et financier des ESMS, suivi global de l’enveloppe : analyse des propositions budgétaires et des comptes administratifs, des EPRD, des ERRD, suivi financier global de l’établissement ou du service Elaboration, renouvellement et suivi des contrats d’objectifs et de moyens (CPOM), Réalisation de missions d’inspection, d’évaluation et de contrôle, Politique du Grand Age /Recomposition de l’offre : Participation à la mise en œuvre des orientations du PRS Participation au développement de l’offre médico-sociale (appels à projets, visites de conformité…), AAP/AAC : préparation des AAP/AAC, rédaction des cahiers des charges, instruction des dossiers, suivi de l'ouverture des nouvelles structures Suivi des établissements sur les questions d’évaluation interne et externe, et d’amélioration de la qualité de PEC : Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les décisions à prendre : incidences éventuelles sur les autorisations et sur la qualité des rapports Rôle de conseil et d'appui aux ESMS Participe à des travaux de dimension régionale, le cas échéant, sur des thématiques particulières Mise en place des mesures des différents plans tels que le plan maladies neurodégénératives, Plan Grand Age, réforme des SAD, mise en place des GTSMS et autres forme de coopération entre structures, se rattachant à l’établissement ou au service, les vérifie et les évalue. Représentations/partenariat : Participation aux réunions de la CDCA commission départementale de la citoyenneté et de l’autonomie droits Participation aux réunions régionales et à toute réunion concernant le secteur personnes âgées avec les ESMS et partenaires.

Connaissances : Connaissances techniques (budgétaires, financières, juridiques) du secteur médico-social Pilotage de dossiers en mode projet Réglementation relative à l’offre : autorisations , appel à projets Règles d’allocations de ressources des ESMS Comptabilité publique Connaissances en matière d’évaluation, contrôle et inspection, ICARS Analyse financière Savoir-Faire : Rigueur et sens du travail en équipe (partage de l'information dans le service et au sein du pôle) Conception de tableaux de bord et de suivi Maîtrise de l’outil informatique, word, excel, etc
Lieu : Grenoble

2026-6171 - Chargé de mission politique en faveur des personnes handicapées H/F

Mon, 20 Apr 2026 19:21:18 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Au sein de la Délégation départementale de l'Ain, le Pôle Autonomie pilote et met en œuvre les politiques en faveur des personnes âgées et handicapées. Il planifie l’offre médico-sociale, attribue et suit les financements des établissements et services, et en assure le contrôle et l’évaluation afin de garantir la qualité des accompagnements. Le chargé de mission met en œuvre la politique en faveur des personnes en situation de handicap et assure le suivi des ESMS et des dispositifs pour personnes en situation de handicap du département de l’Ain, en lien avec la responsable de pôle et les 2 gestionnaires du secteur. Les activités couvrent l’ensemble du pilotage de l’offre médico-sociale pour les personnes handicapées : Organisation de l’offre : mise en œuvre des politiques publiques, planification (appels à projets, autorisations), adaptation de l’offre, suivi des CPOM et accompagnement des investissements. Animation territoriale : participation aux instances locales, accompagnement des établissements et suivi des projets sur le terrain. Gestion financière : analyse budgétaire des structures, allocation des ressources et suivi de la performance. Contrôle et qualité : gestion des réclamations et événements indésirables, inspections et évaluation des établissements. Le poste implique également une expertise sur diverses thématiques (finances, RH, répit des aidants, juridique, etc.), une forte transversalité, de la polyvalence et des déplacements.

Si vous connaissez le secteur médico-social et ses politiques publiques, si vous maîtrisez l’analyse financière, les outils de gestion et les systèmes d’information, si vous savez analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur, et si vous appréciez le travail en équipe, la coordination et la prise d’initiative, rejoignez-nous ! Nous recherchons des profils engagés, capables d’anticiper, d’éclairer la décision et de contribuer activement à la qualité de l’accompagnement des personnes.
Lieu : BOURG-EN-BRESSE

2026-6139 - Chargé de mission réclamations et maltraitance H/F

Thu, 09 Apr 2026 10:05:07 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
L'Agence Régionale de santé recrute un.e chargé.e de mission réclamation et maltraitance à Clermont-Ferrand en CDD 1 an ! La DIJU est une direction transversale régionale. Elle a vocation à organiser de manière opérationnelle les missions régaliennes de l'agence conduisant de fait à sécuriser les décisions du directeur général. La direction est organisée autour de 3 pôles : Ø Pôle usagers réclamations Ø Pôle mission inspection évaluation contrôle Ø Pôle santé justice Ces 3 pôles fonctionnent en interopérabilité selon une logique de management en circuit hiérarchique court. Vos missions : Assurer l’appui au directeur de la DIJU par du management fonctionnel de l’équipe de gestionnaires : · Aider au pilotage de l'activité courante (répartir les tâches, alimenter les tableaux de bord…) · Organiser le travail (mettre en œuvre les actions de régulation du travail, optimiser les circuits et procédures…). · Filtrer les réclamations dont la cotation nécessite l’attention et une instruction Participer au pilotage du déploiement de la stratégie régionale maltraitance : déploiement interne de SIRENA, appui des collectivités pour le déploiement externe (CD/DDETS), organisation du fonctionnement de la ou des cellules maltraitance en lien avec les DD, préparation du Reporting annuel et des données statistiques devant la CRSA, participation aux côtés du directeur de la DIJU au GT nationaux maltraitance S’inscrire dans la réflexion prévue par la lettre de cadrage liée à Cap 2028 (ex-plan de transformation) : appui à la méthodologie de projet en lien avec le pole modernisation du secrétariat général dans le cadre de la réflexion autour de la gestion des signaux en ARS.

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif appliqué au domaine d’activité (organisation administrative de l’Etat) Droit administratif – réglementation appliquée à la police administrative dans les champs de compétence de l’ARS (réclamations, usagers) Organisation et procédures judiciaires (droit pénal et procédure pénale, droit civil, procédures de protection des personnes) Droit des usagers Savoir-Faire : Animer une équipe : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l'ARS Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente qui tient compte des tenants et des aboutissants d’une situation professionnelle Déléguer : capacité à confier à un ou plusieurs agents tout ou partie d’une mission, dans un cadre préétabli, partagé et contrôlé. Peut contribuer au développement des compétences individuelles et collectives Conduire le changement : Capacité à programmer des actions de développement, de mobilisation et d’appropriation dans le cadre de projets de transformation à plus ou moins grande échelle Savoir-Être : Esprit d’initiative et de rigueur Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve de réactivité, de sens de l’organisation et de l’analyse Sens du service public
Lieu : Clermont-Ferrand

2026-6135 - Conseiller médical H/F

Tue, 07 Apr 2026 14:19:09 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS recrute ! POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS POSTE OUVERT EN TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Possibilité de cumul d'activités) La direction de la santé publique comprend 2 directions déléguées : la direction déléguée "veille sanitaire et la direction déléguée "prévention et protection de la santé". Elle détermine et met en œuvre les priorités de santé publique dans le cadre des instructions nationales, du PRS et du schéma régional de prévention. Sous l’autorité du Directeur de la Santé publique, le conseiller médical participe à la définition et à la déclinaison de la politique régionale de prévention et de promotion de la santé dans les domaines dont il est référent, en lien avec les chargés de mission du pole PPS et les délégations départementales. Le conseiller technique médical favorise la territorialisation des actions de santé dont il est le référent en assurant un soutien auprès des délégations départementales. Le conseiller médical intervient dans le champ de la prévention et promotion de la santé et plus particulièrement sur le périmètre suivant : vaccination, maladies infectieuses, santé sexuelle, prévention des maladies chroniques ( dont éducation thérapeutique ), et prévention des cancers, nutrition, et déploiement d’action de santé vers les publics en précarité et la promotion de la démarche One health. Dans ce cadre il est chargé de : - de contribuer à la définition des orientations stratégiques régionales dans le champ de responsabilité, - d’assurer le suivi des actions du PRS concerné par la thématique et au besoin des autres travaux de planification, - de favoriser la territorialisation des actions de santé en assurant un soutien aux directions départementales - de travailler en concertation avec les référents thématiques administratifs, avec les autres directions métiers et en lien avec les équipes départementales, et à ce titre de coordonner et d’animer les groupes techniques DSP-DD dans son champ de compétence, - d’être le correspondant régional des groupes de travail ou de missions nationaux, - d’assurer la circulation de l’information, - d’animer et/ou de participer à des projets ou travaux en lien avec la thématique notamment le comité stratégique régional vaccination - d’assurer une veille, mobilisation, analyse et exploitation de données médicales, - de produire des avis techniques, des conseils sur toute question entrant dans le champ des thématiques confiées - de participer à tous projets ou travaux en lien avec la thématique - Effectuer une veille réglementaire et technique; - Contribuer à la communication interne et externe. Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service. Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0 :

Connaissances : Connaissances en santé publique Connaissances du fonctionnement des structures et institutions intervenant dans le domaine de la prévention/promotion de la santé, des outils et acteurs intervenant dans la thématique Connaissances en méthodologie, conduite de projet et évaluation des actions de santé Connaissance des règles et outils de gestion des budgets d’intervention du domaine (bonnes connaissances budgétaires et comptables) Savoir-Faire : Conduire des projets Créer et animer un réseau Réaliser un diagnostic, une analyse Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre Formulation de propositions réalistes et opérationnelles Aptitude à la réflexion stratégique et prospective Capacité à impulser et faire partager les orientations fixées Aptitude à l’accompagnement au changement Capacité de dialogue et de négociation Savoir-Être : Travailler en autonomie Faire preuve de rigueur Travailler en équipe Aptitude à rendre compte Capacité d'adaptation et d’initiative
Lieu : Lyon

2026-6134 - Médecin H/F

Tue, 07 Apr 2026 13:15:43 Z

Métier : Santé/Conseillère / conseiller technique profess. santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire. Afin de compléter notre équipe nous recherchons un médecin/conseiller médical H/F à Saint-Etienne (42). Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de l'offre de soins sur le territoire? Vous souhaitez accompagnez nos services sur les thématiques de santé publique ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions Participer à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé. Elaborer les projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médicosocial, santé publique et social. Permettre le déploiement de la politique de santé au niveau territorial (CLS, relations avec les libéraux…). Contribuer aux travaux relatifs à la santé mentale, au cancer, à la e-santé. Conseiller le Directeur Départemental sur les dossiers dont il a la charge globale et assurer les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants. Etre référent.e de la santé des détenus de la délégation ainsi que sur la question de radicalisation. Accompagner et suivre les différents projets (des établissements, du GHT, des permanences des soins ambulatoires, des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé). Apporter une expertise sur l’organisation médicale et paramédicale lors des diagnostics préalables. Participer aux visites de conformité et aux inspections après formation. Analyser les données médicales des réclamations et signalements au suivi des carrières hospitalières (avis de créations/publications de postes médicaux, suivi des contentieux). Informations sur le poste : ⚙️ En pratique · Ouvert aux contractuels en CDD, CDI . Ouvert aux agents UCANSS . Ouvert aux fonctionnaires : Catégorie : A ; RIFSEEP : 3 Localisation : Saint-Etienne (42) Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Rémunération selon expérience Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo : https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Profil Médecin inspecteur / inspectrice de santé publique (MISP) apprécié mais non obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail dans le suivi des dossiers médicaux. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise médicale au service des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions de travail : · Temps plein ou temps partiel au forfait ou vacation - Possibilité de cumul d'activités · 23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels Mais aussi : · Convention de télétravail (jusqu'à 3 jours) · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif pour le déjeuner · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne · Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels · Administration dynamique avec des outils modernes · Un équilibre vie pro / vie perso
Lieu : Saint-Etienne

2026-6131 - Médecin H/F

Tue, 07 Apr 2026 12:21:44 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. La direction départementale de la Savoie recrute un médecin/conseiller médical H/F à Chambéry. La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Savoie les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence. En qualité de conseiller technique, il est le référent médical pour l’ensemble des services de la délégation et à ce titre : § Dans le champ médico-social et hospitalier : o Participe à la réflexion sur les projets d’établissement PA/PH, sanitaires et GHT. o Participe à l’élaboration des CPOM. o Participe à la réflexion sur les autorisations d’activités de soins. o Participe aux visites de conformité et aux inspections après formation. o Participe si nécessaire aux coupes PATHOS en ESMS PA o Analyse les données médicales des réclamations et signalements. § Dans le champ du 1er recours : o Participe à l’organisation et au suivi des projets de permanence des soins ambulatoires. o Participe à l’accompagnement des projets de santé des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé. o Participe à l’accompagnement des professionnels de santé dans la structuration des CPTS sur le territoire. § Dans le champ prévention promotion de la santé : o Coordonne la campagne de vaccination HPV dans les collèges et ESMS PH o Référent cancer, organise et anime les comités de pilotage Du fait de son appartenance à l'équipe de la direction de la délégation départementale : § Participe aux instances de la délégation (CODIR) et, selon les nécessités, aux instances de l’Agence (réunion de filières, Col'Imp). § Assure, sur désignation du directeur départemental, des fonctions de représentation en externe. § Conseille le directeur départemental sur les dossiers dont il a la charge globale, et assure, en son nom les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants. Activités annexes : - Participation aux astreintes médicales selon les modalités prévues dans la note d'organisation interne, - Emet des avis sur les signalements d’EIGS pour la Savoie, dans les champs : sanitaire, ambulatoire et médico-social - Emet des avis sur les réclamations dans le champ médico-social, si nécessaire Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo : https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Connaissances : Santé publique et organisation du système de santé : contribuez activement à l’amélioration des parcours de soins et à la performance globale du système. Pratiques médicales et qualité des soins : participez à la promotion des bonnes pratiques et à l’excellence professionnelle. Déontologie et éthique : inscrivez votre action dans le respect des valeurs fondamentales des professions de santé. Environnement institutionnel et partenarial : collaborez avec des acteurs variés (établissements, institutions, partenaires) dans une logique de coopération. Cadre juridique et technique : évoluez en conformité avec les normes réglementaires et les exigences du secteur médical. Savoir-faire : Analyser avec finesse les situations complexes, identifier les enjeux sensibles et agir avec réactivité en prenant des initiatives pertinentes, même en contexte d’urgence. Assimiler et structurer des informations complexes, pour en extraire une vision claire et exploitable au service de la prise de décision. Imaginer et déployer des solutions innovantes et pérennes, en apportant une réelle valeur ajoutée aux projets et aux organisations. Savoir-être Mobiliser une rigueur professionnelle, assurant un haut niveau de précision et de fiabilité dans les missions confiées.
Lieu : CHAMBERY
Niveau d'études min. requis : BAC+6 et plus (Niveau I)

2026-6003 - Gestionnaire offre de soins hospitalière H/F

Tue, 31 Mar 2026 12:59:39 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
1. Gestion de la boite mail générique du pôle A tour de rôle entre gestionnaire polyvalent : Prendre connaissance des mails, Les rediriger vers les membres de l’équipe concernés, Répondre en direct à certains mails Envoyer les mailings ou autres mails demandés par l’équipe SSE. Classement de la BAL générique Enregistrement sur le réseau des fichiers transmis 2. Suivi des autorisations : Participe à la coordination pour le territoire du suivi des autorisations des activités de soins en lien avec l’équipe (chef de pôle, chargés de missions et référents médicaux) ; Gestion du suivi des dossiers des demandes d'autorisation et de renouvellement liées à des activités de soins et équipements matériels lourds (EML) du territoire ainsi que des dossiers de chirurgie esthétique ; Suivi de l'instruction des demandes via les plateformes "démarches simplifiées" et "SI-Autorisations" ; Préparation des dossiers soumis à la commission spécialisée de l’organisation des soins (CSOS) : délai de rédaction des rapports, rédaction pré-rapport … ; 3. Participe avec l’équipe aux travaux sur la planification et la recomposition de l'offre hospitalière des territoires dans le cadre : De la réforme des autorisations d’activité de soins et de son application ; Des travaux de la révision du SRS ; De l’élaboration des CPOM ; Participation à l’étude des dossiers stratégiques (coopérations, projet d’établissements…) ; De l’élaboration du programme et suivi du PRIEC. 4. Sur le volet « Gouvernance des établissements publics de santé » (y compris EHPAD publiques) : Veille sur la gestion des carrières des directeurs des établissements : assure le classement informatique et la saisit les chargées de missions du pôle gouvernance : recrutement des directeurs et des cycles d'évaluation, intérim et directions communes, la gouvernance GHT et les fusions ;

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif : organisation, missions et fonctionnement des services Autorisations d’activités de soins Politiques sanitaires Savoir-faire : Recueillir et traiter l’information Concevoir des tableaux de bord (suivi des activités) Utiliser les outils WEB et maitriser les techniques rédactionnelles administratives Planifier les activités et suivre les échéances
Lieu : Lyon

2026-6072 - Gestionnaire des professions médicales et paramédicales H/F

Mon, 23 Mar 2026 16:00:55 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
La titulaire du poste assure la gestion des inscriptions aux Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC) dans le cadre de la Procédure d'Autorisation d'Exercice (PAE) des PADHUE ; - Vérification des pièces nécessaires à cette inscription, - Vérification des conditions d’accès au concours (détention du diplôme de spécialité, expérience acquise pour une inscription sur la voie interne, justificatifs de langue française notamment), - Solliciter des éléments complémentaires auprès du candidat, - Echanges éventuels avec l’établissement de santé employeur, - La continuité de service.

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné Bases de données, outils de gestion Règlementation des professions de santé Savoir-Faire : Accompagner-conseiller - conseiller les usagers et les professionnels de santé Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités Respecter des échéances et des plannings Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques
Lieu : Lyon

2026-6071 - Gestionnaire des professions médicales et paramédicales H/F

Mon, 23 Mar 2026 15:55:24 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
- Gestion des différents statuts des praticiens hospitaliers ; - Organisation et pilotage de la Commission régionale paritaire des praticiens hospitaliers - Gestion des inscriptions aux concours National de praticiens Hospitaliers (CNPH) ; - Appui et accompagnement des délégations sur les contrats attractifs des praticiens en établissements publics de santé (contrats attractifs) ; - Pilotage de la mise en place de mesures d’attractivité o La prime de solidarité territoriale o Les assistants spécialistes partagés - ASP (financés par la DGOS et l'ARS) o Les assistants universitaires de médecine générale - AUMG (financés par l’ARS) o Les assistants/professeurs associés territoriaux de santé - Gestion des inscriptions aux Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC) dans le cadre de la Procédure d'Autorisation d'Exercice (PAE) ; - Instruire les demandes d’autorisation d’exercice des praticiens diplômés hors Union européenne (PADHUE) - Analyses de données relatives aux professionnels de santé en établissement de santé - La continuité de service

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné Bases de données, outils de gestion Règlementation des professions de santé Savoir-faire : Accompagner-conseiller - conseiller les usagers et les professionnels de santé Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités Respecter des échéances et des plannings Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques
Lieu : Lyon

2026-6044 - Appui technique et administratif au pôle Santé Environnement H/F

Mon, 16 Mar 2026 12:45:16 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
Contribue à l’action du service Environnement-Santé à l’échelle du département, notamment sur les domaines suivants : · Eaux de loisirs / Baignades : En lien avec les techniciens et l’ingénieur d’études, participe à la gestion du contrôle sanitaire des sites de baignade, réceptionne les bordereaux de prélèvements et les résultats du laboratoire, suit et valide des résultats, édite et envoi les bulletins résultats avec conclusion sanitaire ARS aux responsables des sites, met à jour la base de données sise-baignades et les fiches descriptives des sites. · Eau destinée à la consommation humaine : En lien avec les techniciens et l’ingénieur d’études, participe à la gestion du contrôle sanitaire, réceptionne les résultats du laboratoire, suit et valide des résultats, gère les non-conformités sanitaires, met à jour les outils de suivi des non-conformités. Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et au sein même de la délégation : appui administratif selon besoin des autres pôles pendant période estivale (archivage, …etc) selon profil recruté.

Profil : BAC à BAC +2, profil plutôt scientifique, être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes d'information géographiques (SIG) serait un plus. Connaissances : Connaissances Pack Office(Excel, Word,ppt) Connaissances en chimie - microbiologie Intérêt pour les problématiques de santé et environnement Connaissance de l’organisation institutionnelle départementale et régionale Savoir-Faire : Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d'analyse Expression écrite et orale
Lieu : Annecy