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2026-6600 - Gestionnaire administratif et budgétaire H/F

Thu, 30 Jul 2026 21:16:38 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Le Pôle Offre de Santé Territorialisée (POST) met en œuvre les politiques publiques de santé sur le territoire de la Drôme afin de favoriser un accès équitable aux soins et de réduire les inégalités territoriales et sociales de santé. Il pilote le développement de projets de santé territoriaux, accompagne la structuration de l'exercice coordonné (CPTS, maisons de santé pluriprofessionnelles, centres de santé) et assure la contractualisation avec les collectivités dans le cadre des Contrats Locaux de Santé. Le pôle anime les partenariats avec les acteurs du territoire, coordonne les actions de prévention, participe à la planification de l'offre sanitaire et médico-sociale, à l'allocation des ressources, à l'organisation de la permanence des soins ambulatoires et à la mise en œuvre des politiques de transports sanitaires. Véritable acteur de proximité, il contribue à l'observation des besoins de santé, à l'animation des réseaux territoriaux et à la coordination des parcours de santé en lien avec l'ensemble des partenaires. Le gestionnaire administratif et budgétaire contribue à la mise en œuvre des politiques de prévention et de promotion de la santé sur le territoire, en assurant le suivi administratif, financier et réglementaire des dispositifs de santé publique et des établissements médico-sociaux accueillant des publics en situation de vulnérabilité. Activités principales : Instruire et assurer le suivi des demandes de financement des actions de prévention, de promotion de la santé et des dispositifs territoriaux (appels à projets, conventions, analyse des bilans et suivi administratif et financier) ; Accompagner les porteurs de projets et participer à la gestion des campagnes de financement ; Assurer le suivi des établissements et services médico-sociaux (autorisations, campagne budgétaire, analyse des rapports d'activité et des évaluations, participation à l'évolution de l'offre) ; Apporter un appui administratif et organisationnel aux dispositifs de santé publique, préparer et suivre les réunions, assurer le suivi des rapports d'activité et des actions engagées ; Participer au fonctionnement courant du pôle (gestion des sollicitations, suivi des dossiers, mise à jour des bases de données) et contribuer à la continuité de service, notamment sur les missions relatives aux transports sanitaires (agréments, permanence ambulancière, suivi réglementaire) ; Contribuer à la vie du service en participant aux groupes de travail, aux actions transversales et, le cas échéant, à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. Conditions d'exercice : Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, nécessitant rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et capacité à travailler en transversalité avec de nombreux partenaires. Il implique le respect de calendriers réglementaires, notamment dans le cadre des campagnes budgétaires, ainsi qu'une forte réactivité face à la diversité des dossiers traités.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques de santé, ainsi que du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux. Une connaissance de la réglementation relative aux autorisations et au financement des établissements constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer des dossiers variés, faire preuve de réactivité et prendre des initiatives. Doté(e) d'un fort sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs multiples.
Lieu : VALENCE

2026-6562 - Responsable du pôle « Démographie et formation médicale et paramédicale » H/F

Thu, 30 Jul 2026 17:15:15 Z

Métier : Santé/Conseillère / conseiller technique profess. santé publique
Nature de l'emploi : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Offre de Soins de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, vous pilotez le pôle « Démographie et formation médicale et paramédicale » et contribuez à définir les politiques régionales en matière de ressources humaines en santé. À la tête d'une équipe de 11 collaborateurs, vous coordonnez l'ensemble des activités du pôle, accompagnez les évolutions réglementaires et garantissez la mise en œuvre des dispositifs dans le respect des échéances nationales et régionales. Vous assurez notamment le pilotage de la gestion des internes en médecine, pharmacie et odontologie (agréments des terrains de stage, ouverture des postes, affectations, financement de l'internat) en veillant à répondre aux besoins démographiques des territoires. Vous conduisez également les travaux d'analyse de la démographie des professionnels de santé afin d'anticiper les besoins en formation et d'accompagner les évolutions du système de santé. Enfin, vous animez un réseau de partenaires institutionnels (universités, établissements de santé, Conseil régional, ministères, Ordres professionnels, représentants étudiants…) et contribuez au développement d'une offre de formation adaptée aux enjeux régionaux. Ce poste stratégique combine management, pilotage de projets, expertise réglementaire et conduite du changement, au service de l'accès aux soins et de l'attractivité des professions de santé.

Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe, en conduite de projets complexes et en animation de partenariats institutionnels. Vous maîtrisez l'environnement des politiques de santé, l'organisation des établissements de santé et la réglementation applicable aux professions de santé. Reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter des données pour éclairer la décision publique et porter une vision stratégique. Doté d'un excellent sens du dialogue et de la négociation, vous fédérez des acteurs aux enjeux variés et accompagnez les transformations avec méthode et conviction. Rigoureux, organisé et réactif, vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un fort sens du service public. Votre capacité à travailler en transversalité, à représenter l'institution et à mobiliser vos équipes sera déterminante pour réussir dans cette fonction à forts enjeux.
Lieu : Lyon

2026-6280 - Médecin expert PMSI et analyses médico-économiques H/F

Thu, 30 Jul 2026 17:15:08 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. Activités principales 1. Production d’analyses pour l’aide à la décision Exploiter les données hospitalières (PMSI) et ambulatoires (SNIIRAM) afin de produire des analyses stratégiques dans les domaines suivants : Organisation de l’offre de soins Déploiement des projets médicaux de GHT Projets d’investissement Évaluation de la pertinence des soins et des organisations 2. Analyse des comportements de recours aux soins Développer la connaissance des pratiques et consommations de soins des populations, notamment à des fins d’appui au pilotage et à la régulation. 3. Encadrement méthodologique Apporter un appui méthodologique aux travaux de l’équipe en charge du contrôle et de l’analyse des productions PMSI : Expertise médico-économique et PMSI Définition et validation des méthodes d’étude 4. Animation et diffusion des travaux · Co-animer, avec le responsable de service, le groupe technique d’information médicale de la filière offre de soins · Assurer la diffusion des études produites auprès du siège, des délégations départementales et des partenaires externes 5. Mobilisation d’expertise Constituer et animer des groupes d’experts en lien avec les priorités définies dans la feuille de route de l’ARS. 6. Contribution à la politique de financement Participer à la définition et à l’analyse des dispositifs de financement des établissements de santé : Compartiments tarifaires pour les activités MCO et SMR Mécanismes de péréquation des dotations → Apport d’expertise médicale et PMSI, réalisation d’études d’impact 7. Contribution à la régulation de l’offre de soins Participer : Aux actions de gestion du risque À l’élaboration et à la mise en œuvre du SROS-PRS · Aux procédures d’autorisation d’activités et d’équipements matériels lourds 8. Contribution au programme pertinence des soins S’inscrire dans les actions visant à améliorer la pertinence des prises en charge et des parcours de soins.

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Connaissances : Connaissances médicales et associées PMSI, nomenclatures médicales, SNIIRAM, tarifications Analyse de l’information médicale Modalités de financement Concepts statistiques et traitements de données Géographie et analyse spatiale Politique sanitaire et organisation de l’offre hospitalière Contexte de l’exercice médical et des bonnes pratiques Savoir-Faire : Travailler en équipe Animer des réunions avec les partenaires extérieurs Savoir analyser, problématiser une demande et mettre en place des plans d’analyses en mobilisant les données adéquates Capacité de synthèse et rédactionnelle Réalisations de présentations orales
Lieu : Lyon

2026-6451 - Chargé de mission premier recours H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:06:14 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de démocratie sanitaire
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS La délégation départementale du Cantal de l'Agence Régionale de Santé recrute un.e chargé.e de mission premier recours. Sous la responsabilité du responsable du pôle Offre de santé territorialisée : Missions relevant de l'offre de 1er recours : déclinaison du plan d'accès aux soins : - Des déplacements réguliers dans le département du Cantal, une participation ponctuelle à des événements en soirée (réunions, séminaires, forums) ainsi qu’un travail partenarial soutenu avec les acteurs du territoire - Favoriser/Accompagner les porteurs de projets d'exercice coordonné (Equipes de Soins Primaires (ESP), Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP)) dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de santé en lien avec la FEMASAURA et la CPAM. - Favoriser/impulseR et accompagner la mise en place des dispositifs de coordination des professionnels de santé à l'échelle d'un territoire (CPTS) - Accompagner les Dorteurs des centres de santé (CDS) et réseaux ainsi que leur déploiement et suivre l'activité - Instruire les projets de santé des MSP, ESP, CDS et CPTS en vue du passage en Espace de Concertation Départemental (ECD) - Contribuer à l’organisation et suivi de la permanence des soins de médecine générale (PDSA) et permanence dentaire en lien avec la gestionnaire du pôle en charge de ces thématiques. - Suivre le dispositif du SAS (service d’accès aux soins) (activité, financement) en lien avec la gestionnaire du pôle - Référent départemental pour l’appui aux professionnels de santé (plateforme PAPS) : promouvoir l’installation des professionnels de santé - Promouvoir les dispositifs incitatifs à l’installation et appui aux contrats d'engagement de service public (CESP)… - Suivre l’évolution et contribuer à la réalisation des zonages relatif à la répartition des professions de santé - Accompagner le suivi des entreprises de transport sanitaire en lien avec la gestionnaire positionnée sur cette thématique - Gestion du CODAMUPS-TS et du sous-comité médical pour les sujets relevant du 1er recours Missions transversales : - Participer aux réflexions sur la structuration des filières/parcours associant les acteurs du 1er recours (à titre d’exemple : la déclinaison de feuille de route départementale de la stratégie cancer, le parcours obésité, le déploiement d’actions de prévention, promotion de la santé en MSP et CPTS) - Participer au suivi et accompagnement des coordonnateurs des CLS (contrats locaux de santé) - volets « attractivité -1er recours », « santé mentale ». - Contribuer au déploiement du numérique en santé Activités annexes : - Peut participer, sur sollicitation du directeur départemental, à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

Connaissances Connaissance des dispositifs premier recours et des partenaires Savoir-Faire Négociation Rédaction Conduite de projets Savoir-Être Travail en équipe, esprit d’initiative, qualités relationnelles, réactivité, rigueur, disponibilité Ecoute Rigueur et reporting régulier
Lieu : Aurillac

2026-6577 - Médecin H/F

Tue, 28 Jul 2026 07:18:53 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. La direction départementale de la Savoie recrute un médecin/conseiller médical H/F à Chambéry. La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Savoie les politiques publiques de santé. Dans le cadre de ses missions au sein de l’agence, le conseiller médical de la délégation départemental de Savoie est chargé d’animer l’ensemble des acteurs médicaux du territoire en lien avec les ordres et l’URPS. Son activité peut être très impactée par l’évolution des politiques publiques en matière de santé et par des situations sanitaires exceptionnelles. Il est amené à intervenir sur les questions médicales en transversal sur de nombreuses thématiques, notamment : o Participe à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé. o Participe à l’élaboration de projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médico-social, santé publique et social. o Analyse les données médicales et émet des avis sur les signalements et réclamations pour la Savoie, dans les champs sanitaire, ambulatoire et médico-social En qualité de conseiller technique, il est le référent médical pour l’ensemble des services de la délégation et à ce titre : § Dans le champ médico-social et hospitalier : o Participe à la réflexion sur les projets d’établissement pour Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap, sanitaires et GHT. o Participe à l’élaboration des CPOM. o Participe à la réflexion sur les autorisations d’activités de soins. o Participe aux visites de conformité et aux inspections après formation. § Dans le champ du 1er recours : o Participe à l’organisation et au suivi des projets de permanence des soins ambulatoires. o Participe à l’accompagnement des projets de santé des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé. o Participe à l’accompagnement des professionnels de santé dans la structuration des CPTS sur le territoire. · Dans le champ prévention promotion de la santé : o Coordonne la campagne de vaccination HPV dans les collèges et ESMS PH o Référent cancer, organise et anime la thématique sur le territoire ainsi que le comité de pilotage départemental § Participe aux instances de la délégation (CODIR) et, selon les nécessités, aux instances de l’Agence (réunion de filières, Collège Infirmiers Médecins Pharmaciens (COLIMP))). § Assure, sur désignation du directeur départemental, des fonctions de représentation en externe. § Conseille le directeur départemental Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo : https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Connaissances : Médicales Santé Publique et système de santé Contexte de l'exercice médical et des bonnes pratiques Déontologie et éthique des professions de santé Environnement institutionnel, administratif et partenarial Normes juridiques et techniques du domaine médical et pharmaceutique Savoir-faire : Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et durables Prendre des responsabilités Animer des réunions Savoir-être : Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité
Lieu : CHAMBERY
Niveau d'études min. requis : BAC+6 et plus (Niveau I)

2026-6583 - Chargé de mission personnes en situation de handicap H/F

Mon, 27 Jul 2026 15:58:28 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
La Délégation départementale de l'Isère met en œuvre, à l'échelle territoriale, les politiques publiques de santé et médico-sociales définies au niveau national et régional. Elle assure le déploiement du Projet Régional de Santé en favorisant la réduction des inégalités de santé, la coordination des acteurs et le développement de parcours de santé intégrés. Véritable relais de proximité de l'Agence, elle anime les partenariats avec les professionnels, établissements, collectivités et associations, pilote les démarches territoriales, accompagne la contractualisation et contribue à l'observation des besoins de santé ainsi qu'à la remontée et à la diffusion des informations stratégiques. Rejoignez le pôle Autonomie de la Délégation départementale et contribuez au développement de l'offre médico-sociale en faveur des personnes en situation de handicap. En tant que chargé(e) de mission, vous pilotez un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux, accompagnez leurs projets d'évolution et participez à la mise en œuvre des politiques publiques de santé. Vous intervenez sur des missions variées, allant de l'instruction des demandes d'autorisation à la négociation des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), en passant par l'analyse des évaluations de la qualité, le suivi des dispositifs nationaux et régionaux et l'accompagnement des établissements. Au cœur des échanges avec les acteurs du territoire, vous contribuez à l'amélioration continue de l'offre médico-sociale et de la qualité de l'accompagnement des usagers. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire départemental ainsi qu'au siège de l'Agence.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques médico-sociales, ainsi que de la réglementation applicable aux établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez les enjeux liés aux autorisations, aux appels à projets, au financement des établissements et possédez des bases solides en matière juridique, budgétaire et comptable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, le suivi d'activité et les outils bureautiques, notamment Excel. Vous appréciez le travail en équipe et savez développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Vos qualités d'écoute, d'adaptation et de conseil vous permettent d'accompagner efficacement les établissements et de contribuer à la conduite des politiques publiques sur le territoire.
Lieu : GRENOBLE

2026-6576 - Chargé de mission préparation aux situations sanitaires exceptionnelles H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:33:01 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS L'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public administratif (doté d’un conseil de surveillance présidé par le Préfet de région – elle est dirigée par une directrice générale), chargé d’élaborer et de mettre en oeuvre la politique de santé au niveau régional, en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants de ce secteur. Elle compte environ 950 collaborateurs. La mission générique de la délégation départementale est de déployer sur le territoire du Cantal les politiques publiques de santé et les plans d’urgences de gestion de crises définis au niveau national et déclinés au niveau régional, en lien avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation de l’offre et d’efficience. Activités principales : Préparation aux situations sanitaires exceptionnelles (1 ETP), en lien avec les chefs de pôle et la direction de la délégation - Assure l’élaboration et le suivi des volets sanitaires des plans d’urgence (ORSEC/ORSAN), o Elaboration, rédaction, mise à jour et suivi des plans en lien avec le siège et la préfecture o Pilotage des groupes de travail lors de l'élaboration/mise à jour des plans o Coordination avec les autres pôles de la délégation sur les fonctions de préparation aux SSE, de remontées d'informations et de données pour l'alimentation des plans o Suivi des moyens tactiques au sein du département - Assure un appui méthodologique à l’élaboration des plans de gestion des SSE (PGTHSSE, plans bleus, plan de gestion de crise) auprès des établissements concernés, ainsi qu’aux acteurs d’exercice coordonné du 1er recours (CPTS, MSP…). - En matière d’exercices : o Prépare et coordonne la participation de la DD aux exercices départementaux, zonaux ou nationaux o Organise des exercices interne à la DD et/ou avec les établissements o Élabore ou contribue à l’élaboration des retours d’expérience (Retex) en interne et avec les partenaires institutionnels - Participe aux réunions de filières SSE - Tient à jour et s’assure de la connaissance par les agents de la DD d’outils/procédure de réponse aux situations exceptionnelles y compris via la mise en place de formations - Participe à la préparation des dispositifs prudentiels lors des grands rassemblements en lien avec la préfecture Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service. Activités annexes : Participe au COD, à la CDA Participation aux astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Amené(e) à se déplacer dans le département (certaines réunions peuvent se tenir en soirée) ou au siège de l'ARS (Lyon ou Clermont-Ferrand) Participation aux astreintes administratives selon les modalités internes à l'ARS Habilitation SD

Connaissances : Ingéniérie en santé publique Environnement instutionnel et administratif Cadre légal et réglementaire sur l’organisation des secours et les situations sanitairesexceptionnelle Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements de santé et médico-sociaux Connaissances des dispositifs de l'offre de 1er recours et des partenaires Savoir-Faire : Travail en équipe Créer et animer un réseau Conduire un projet Capacité de synthèse Capacité d’analyse Expression orale et écrite Savoir-Être : Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective Sens du service public Sens des relations humaines Capacité d’adaptation Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d’initiative Réactivité
Lieu : Aurillac

2026-6571 - Chargé de mission autonomie H/F

Thu, 23 Jul 2026 17:15:16 Z

Métier : Santé/Chargée / chargé de programmes de santé publique
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
Au sein de la Délégation départementale de Haute-Savoie de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, vous rejoignez le pôle Autonomie en tant que Chargé(e) de mission autonomie. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale. En lien étroit avec la cheffe de pôle, les équipes de l'ARS, le Conseil départemental et les établissements médico-sociaux, vous participez à la structuration et au pilotage des projets stratégiques du territoire. À ce titre, vous accompagnez la mise en œuvre du Service Public Départemental de l'Autonomie et des travaux liés à France Autonomie. Vous contribuez également à la transformation de l'offre médico-sociale en appuyant les projets départementaux, notamment dans le secteur du handicap, en assurant le suivi opérationnel des actions issues du plan « 50 000 solutions » et en participant aux réflexions relatives à l'évolution de l'offre en EHPAD. Vous réalisez des diagnostics territoriaux, analysez les besoins des populations et participez à la planification de l'offre médico-sociale. Vous élaborez des outils d'aide à la décision, rédigez des notes, rapports et comptes rendus, et assurez le suivi des projets dans le respect des échéances. Ce poste vous place au cœur des enjeux d'organisation de l'offre médico-sociale sur le territoire. Il nécessite de travailler en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels et de contribuer activement à la conduite du changement. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le département, avec la possibilité de télétravail selon les nécessités de service.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) dans les domaines des politiques publiques, de la santé, du médico-social, de l'administration publique ou du management des organisations. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques de l'autonomie, ou souhaitez développer rapidement cette expertise. Une connaissance du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux ainsi que des procédures d'autorisation constitue un atout. Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, savez analyser des données, élaborer des diagnostics territoriaux et proposer des orientations stratégiques. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports et de notes de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les tableaux de suivi. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en réseau et savez fédérer des partenaires aux intérêts variés autour d'objectifs communs. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent de respecter les délais fixés. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Enfin, vous êtes animé(e) par le sens du service public et souhaitez contribuer à l'amélioration des parcours et de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
Lieu : Annecy

2026-6423 - Médecin H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:05:55 Z

Métier : Santé/Conseillère / conseiller technique profess. santé publique
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
L'ARS RECRUTE ! POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS. L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire. Afin de compléter notre équipe nous recherchons un médecin/conseiller médical H/F à Saint-Etienne (42). Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de l'offre de soins sur le territoire? Vous souhaitez accompagnez nos services sur les thématiques de santé publique ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions Participer à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé. Elaborer les projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médicosocial, santé publique et social. Permettre le déploiement de la politique de santé au niveau territorial (CLS, relations avec les libéraux…). Contribuer aux travaux relatifs à la santé mentale, au cancer, à la e-santé. Conseiller le Directeur Départemental sur les dossiers dont il a la charge globale et assurer les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants. Etre référent.e de la santé des détenus de la délégation ainsi que sur la question de radicalisation. Accompagner et suivre les différents projets (des établissements, du GHT, des permanences des soins ambulatoires, des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé). Apporter une expertise sur l’organisation médicale et paramédicale lors des diagnostics préalables. Participer aux visites de conformité et aux inspections après formation. Analyser les données médicales des réclamations et signalements au suivi des carrières hospitalières (avis de créations/publications de postes médicaux, suivi des contentieux). Informations sur le poste : ⚙️ En pratique · Ouvert aux contractuels en CDD, CDI . Ouvert aux agents UCANSS . Ouvert aux fonctionnaires : Catégorie : A ; RIFSEEP : 3 Localisation : Saint-Etienne (42) Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Rémunération selon expérience Le métier de médecin/ conseiller médical en ARS en vidéo : https://www.youtube-nocookie.com/embed/tZxKgB2pSA0?theme=light&rel=null&controls=1&showinfo=null&autoplay=0

Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale. Profil Médecin inspecteur / inspectrice de santé publique (MISP) apprécié mais non obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail dans le suivi des dossiers médicaux. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise médicale au service des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions de travail : · Temps plein ou temps partiel au forfait ou vacation - Possibilité de cumul d'activités · 23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels Mais aussi : · Convention de télétravail (jusqu'à 3 jours) · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif pour le déjeuner · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne · Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels · Administration dynamique avec des outils modernes · Un équilibre vie pro / vie perso
Lieu : Saint-Etienne

2026-6170 - Archiviste H/F

Fri, 17 Jul 2026 15:14:19 Z

Métier : Docu et archi/Archiviste
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
Le poste s’inscrit dans un schéma de soutien temporaire pour la résorption d’importants arriérés d’archives. Sous l’autorité du responsable de la mission archives 1- Le titulaire vérifie les inventaires lorsqu’ils existent, les corrige le cas échéant. 2- Le titulaire participe aux opérations de préparation d’élimination et de versement des archives : Tri, classement des dossiers en conformité avec le référentiel de conservation Rédaction des bordereaux d’élimination ou de versement 3- Le titulaire assure les activités : De manutention des boites d’archives, Il est en mesure de travailler sur les outils bureautiques afin de rédiger les inventaires ainsi que les bordereaux d’élimination et de versement, Il peut être amené à accompagner les services dans leur archivage Activités annexes : Déplacements ponctuels possibles pour accompagner le responsable de la mission archives sur d’autres sites si nécessaire Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Le candidat est titulaire d’un diplôme en archives de niveau bac + 3 minimum et possède une expérience dans le traitement des archives Il maîtrise les outils de bureautique, fait preuve d’une capacité de synthèse et s’exprime correctement à l’écrit comme à l’oral. Autonome, il est reconnu pour sa rigueur mais aussi sa discrétion dans son travail, notamment avec les données sensibles.
Lieu : SAINT-ETIENNE

2026-6525 - Médecin / Responsable du pôle régional de veille sanitaire H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:01:17 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRSE ET AUX AGENTS UCANSS L'ARS recrute au sein de la direction de la santé publique ! La direction de la santé publique comprend 2 directions déléguées : la direction déléguée "protection et promotion de la santé" et la direction déléguée "veille sanitaire et alertes sanitaires". Le pôle régional de veille sanitaire est positionné dans cette dernière direction déléguée avec le pôle point focal régional et coordination des alertes, le pôle de coordination de la préparation aux situations exceptionnelles Activités principales : Le pôle valide et investigue les signaux relatifs aux maladies à signalement obligatoire et aux pathologies transmissibles et organise la mise en place des mesures de santé publique nécessaires. Par ailleurs, le pôle prépare les outils et forme le personnel y compris le personnel d'astreinte médicale permettant d'assurer hors heures ouvrées la continuité de sa mission. Plus précisément, le responsable du pôle : 1. Coordonne les investigations et la gestion des alertes de veille sanitaire régionale. 2. Coordonne l’activité des personnels du pôle régional de veille sanitaire basés au siège et dans les délégations départementales, en lien avec les 2 adjoint(e)s du pôle 3. Participe, en appui aux permanencières du point focal régional, à la régulation des signaux complexes arrivés au point focal régional (appui 2 à 3 fois par semaine) 4. Coordonne l’animation des partenaires de la veille sanitaire et répond à leurs éventuelles sollicitations. 5. Apporte son appui méthodologique en matière de veille et d’alerte et gestion à l’ensemble des personnels au sein de la Direction de la santé publique et des autres directions. 6. Coordonne la formation des personnels concourant à la mission en heures ouvrées et en astreinte. 7. Contribue à l’élaboration du bulletin semestriel de veille sanitaire en lien avec les 2 adjoint(e)s du pôle 8. Contribue aux remontées des situations sensibles et préoccupantes à la Directrice Générale de l’ARS ainsi qu’au Centre de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales (CORRUSS) du Ministère 9. Répond aux sollicitations presse (écrite, radio, télé …) et de communication en lien avec le service communication (réponses aux questions posées sur le net, mise à jour du site internet, …) 10.Contribue à l’élaboration et l’actualisation des procédures régionales. 11.Contribue à la relecture des documents nationaux (MINSANTE, DGS, MARS…) 12.Participe à la mise en œuvre de la politique régionale de santé publique. Participe aux astreintes médicales de l’ARS (d’environ 4 périodes d’astreinte par an) · Contraintes horaires dans le cadre de la participation au tableau de permanence du point focal régional (environ 2 à 3 permanences hebdomadaires de 8h30 à 18 heures). · Déplacements occasionnels au sein de la région · Grande disponibilité, réactivité et adaptation du temps de travail

Poste exclusivement ouvert aux médecins. Connaissances : Environnement institutionnel et administratif Politiques sanitaires Connaissances médicales et associées Veille et alerte sanitaire Gestion de crise Savoir-Faire : Animer une équipe (cf. référentiel managérial de manager opérationnel) : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l’ARS Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente qui tient compte des tenants et des aboutissants d’une situation professionnelle Déléguer : capacité à confier à un ou plusieurs agents tout ou partie d’une mission, dans un cadre préétabli, partagé et contrôlé. Peut contribuer au développement des compétences individuelles et collectives. Analyser et maitriser les risques Créer et animer un réseau Recueillir et traiter de l'information Communiquer en situation de crise Animer une équipe Savoir être : Travailler en équipe Faire preuve de discrétion professionnelle Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Lieu : Lyon

2026-6236 - Apprenti chargé de mission eaux H/F

Thu, 02 Jul 2026 11:17:34 Z

Métier : Santé/Évaluatrice / évaluateur de risques sanitaires ou environnem
Nature de l'emploi : CONTRAT APPRENTISSAGE
Description du poste :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public d’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé, doté de l’autonomie administrative et financière. Initialement créée en 2010, elle est issue de la fusion des deux régions Auvergne et Rhône-Alpes le 1er janvier 2016. L’ARS est responsable de la mise en œuvre de la politique nationale de santé en région et exerce à ce titre une responsabilité de régulateur et de financeur dans l’ensemble de son champ de compétence. Le siège de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes se situe sur deux sites : Lyon et Clermont-Ferrand et comprend 12 délégations départementales.

Dans le cadre du contrôle sanitaire, l’apprenti découvrira les modalités du contrôle sanitaire des réseaux d’eau potable et eaux de loisirs et notamment : La gestion des transferts hebdomadaires des résultats des analyses des eaux : utilisation d’Aqua-sise, émission des bulletins sanitaires, suivi de réalisation du planning La validation des résultats et le contrôle des conclusions sanitaires. La gestion des dossiers de non conformités pour les paramètres bactériologiques et physicochimiques ne nécessitant pas d’actions à long terme (température, turbidité, conductivité par exemple): contrôles des points de prélèvements, courriers aux collectivités, aux personnes responsables de la production et distribution de l’eau, suivis de la réalisation des mesures correctrices, programmation d’analyses de recontrôle… S'agissant de la protection sanitaire de la ressource en eau potable et/ou la maitrise de la qualité de l'eau (polluants émergeants : CMV, PFAS, pesticides), l'apprenti sera amené à travailler sur des outils cartographiques et des systèmes d’exploitation de données informatiques. L’apprenti exercera ses missions au sein du service santé environnement composé de 2 assistantes, de 6 techniciens, une chargée de missions et sous la responsabilité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service. Il sera positionné au sein de la cellule « eaux » travaillera de manière privilégiée avec les 3 techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire de cette cellule et sous l’autorité de l’ingénieur du génie sanitaire, responsable du service.
Lieu : LE PUY EN VELAY

2026-6231 - Gestionnaire administratif d'établissements et services médicosociaux PA H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:31:16 Z

Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La Direction Départementale de l’Isère constitue l’échelon départemental de l’action de l’ARS. L’ARS est l’interlocuteur des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur les sujets de santé. Le pôle autonomie a pour mission de piloter et mettre en œuvre la politique en faveur des personnes âgées à l’échelle territoriale. Il assure l’analyse des besoins, la planification et la programmation de l’offre médico-sociale en lien avec le conseil départemental. Il est également en charge du suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ainsi que des activités d’inspection, de contrôle et d’évaluation visant à garantir la qualité de la prise en charge. Le poste de gestionnaire administratif, budgétaire et financier d’établissements et services médicosociaux sur le champ des personnes âgées consiste à assurer la gestion d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées (EHPAD, SSIAD), avec une forte dimension financière et de suivi des structures. Il implique l’analyse et la validation des documents budgétaires (EPRD/ERRD), l’allocation des moyens, le suivi des situations financières sensibles et la participation à la contractualisation (CPOM). Le titulaire est également référent technique auprès des établissements et des partenaires institutionnels. Les missions comprennent par ailleurs le suivi d’un portefeuille d’établissements, la réalisation de visites de conformité et la participation au pilotage des outils et systèmes d’information. Le poste nécessite le respect de calendriers contraints et comporte des déplacements ponctuels.

Vous disposez de solides compétences en comptabilité et en analyse financière des établissements médico-sociaux, vous permettant d’appréhender les enjeux budgétaires du compte de résultat au bilan et de formuler des analyses fiables et argumentées. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire du secteur PA/PH ainsi que les règles d’allocation des ressources et de fonctionnement des ESMS. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, HAPI, FINESS…), vous savez élaborer et suivre des tableaux de bord, rédiger des actes administratifs et piloter votre activité avec méthode. Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. Votre sens du travail en équipe, votre adaptabilité et votre esprit d’initiative vous permettent de vous inscrire efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.
Lieu : GRENOBLE

2026-6434 - Chargé de mission régional - appui à l'animation territoriale H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:12:44 Z

Métier : Santé/Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Stratégie et des Parcours, le poste de chargé de mission régional d’appui à l’animation territoriale a pour mission de renforcer l’appui aux délégations départementales dans l’animation territoriale et la mise en œuvre des politiques régionales de santé. Il contribue à assurer la cohérence régionale des démarches, à diffuser des méthodes et outils partagés, à valoriser les bonnes pratiques et à favoriser l’articulation entre les orientations stratégiques de l’ARS, les directions métiers et les territoires. Positionné dans une logique de transversalité et de soutien méthodologique, il accompagne les acteurs internes dans le déploiement opérationnel du Projet régional de santé. Sous l’autorité de la Direction de la Stratégie et des Parcours, le/la chargé(e) de mission régional(e) d’appui à l’animation territoriale accompagne les délégations départementales dans la mise en œuvre des politiques régionales de santé et contribue au renforcement de l’ancrage territorial de l’ARS. À ce titre, il/elle : Apporte un appui méthodologique aux délégations départementales pour la déclinaison territoriale des priorités régionales de santé et l’animation des partenariats locaux. Conçoit, actualise et diffuse des outils, méthodes et ressources facilitant la conduite des démarches territoriales. Favorise la cohérence et l’articulation entre les orientations régionales, les actions territoriales et les contributions des directions métiers. Assure un rôle d’interface et de coordination entre les délégations départementales, les directions métiers et les autres services de l’Agence. Contribue à la capitalisation, à la valorisation et à la mutualisation des bonnes pratiques et initiatives territoriales. Participe à la remontée et à l’analyse des besoins des territoires ainsi qu’à la production d’éléments de suivi, de synthèse et d’aide à la décision. Accompagne les démarches associant les collectivités, les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les représentants des usagers, en lien avec les enjeux de démocratie en santé. Contribue à l’amélioration continue des pratiques d’animation territoriale et à la valorisation de l’action de l’ARS dans les territoires. Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et des priorités de l’Agence.

Vous disposez d’une solide connaissance des politiques publiques de santé et des dispositifs de coordination territoriale (CTS, CLS, CPTS, PTSM…). Vous maîtrisez les méthodes d’animation, de concertation et de conduite de projet dans des environnements complexes et multi-acteurs. Doté(e) d’une expérience significative en animation territoriale, coordination de projets ou pilotage de dispositifs de santé, vous savez concevoir des outils méthodologiques, accompagner les acteurs de terrain et assurer le suivi des actions menées. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de fédérer des partenaires aux profils variés, d’animer des réseaux et de développer une dynamique collective. Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aisance dans le travail transversal vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs multiples, tant en interne qu’auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.
Lieu : LYON

2026-6286 - Médecin inspecteur au Pôle Mission inspection Evaluation Contrôle H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:15:06 Z

Métier : Santé/Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS L'Agence Régionale de Santé recrute un(e) médecin inspecteur au pôle MIEC (Mission inspection Evaluation et Contrôle) de la Direction inspection justice usagers ! La Direction inspection justice usagers a vocation à organiser de manière opérationnelle les missions régaliennes de l'agence conduisant de fait à sécuriser les décisions du directeur général. Missions du pôle MIEC : 1- Programmation, mise en œuvre et suivi du programme régional d'inspection évaluation contrôle (PRIEC) en lien avec les directions du siège, et les délégations départementales. 2- Appui méthodologique et opérationnel aux directions métiers (DM) et délégations départementales (DD) en matière d'inspection comportant la coordination d'inspections inscrites au programme régional d'inspection évaluation contrôle ou non programmées et urgentes. 3- Harmonisation et professionnalisation de la pratique de l'inspection évaluation et contrôle dans la région, en lien avec l'inspection générale des affaires sociales. Mise en œuvre du plan gouvernemental contrôle Handicap 2025-2027 Activités principales : Conduite et réalisation d’inspections, évaluations et contrôles programmées et non programmées et urgentes, plus particulièrement sur le secteur médico-social : handicap, grand âge et populations à besoins spécifiques Participation à la programmation des inspections et à leur suivi Appui médical à la mise en œuvre du plan gouvernemental Handicap 2025-2027 Appui / conseil pour l’analyse et la gestion d’événements indésirables graves / réclamations critiques susceptibles de donner lieu à inspection Valorisation des travaux d’inspection en vue de l’harmonisation des pratiques régionales Participation aux actions de formation mises en œuvre par le PMIEC en matière d'inspection, évaluation et contrôle

Appartenance au corps des médecins inspecteurs de santé publique (MISP) / formation acquise d’inspecteur des ARS (ICARS) / engagement à effectuer le parcours de formation ICARS. Déplacements fréquents au sein de la région, y compris si nécessaire sur le secteur auvergnat. Participation aux astreintes médicales dans le cadre des modalités définies au sein de l'agence.
Lieu : Lyon