POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS

La délégation départementale du Cantal de l'Agence Régionale de Santé recrute un.e chargé.e de mission premier recours.

Sous la responsabilité du responsable du pôle Offre de santé territorialisée :

Missions relevant de l'offre de 1er recours : déclinaison du plan d'accès aux soins :

-          Des déplacements réguliers dans le département du Cantal, une participation ponctuelle à des événements en soirée (réunions, séminaires, forums) ainsi qu’un travail partenarial soutenu avec les acteurs du territoire

-          Favoriser/Accompagner les porteurs de projets d'exercice coordonné (Equipes de Soins Primaires (ESP), Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP)) dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de santé en lien avec la FEMASAURA et la CPAM.

-          Favoriser/impulseR et accompagner la mise en place des dispositifs de coordination des professionnels de santé à l'échelle d'un territoire (CPTS)

-          Accompagner les Dorteurs des centres de santé (CDS) et réseaux ainsi que leur déploiement et suivre l'activité

-          Instruire les projets de santé des MSP, ESP, CDS et CPTS en vue du passage en Espace de Concertation Départemental (ECD)

-          Contribuer à l’organisation et suivi de la permanence des soins de médecine générale (PDSA) et permanence dentaire en lien avec la gestionnaire du pôle en charge de ces thématiques.

-          Suivre le dispositif du SAS (service d’accès aux soins) (activité, financement) en lien avec la gestionnaire du pôle

-          Référent départemental pour l’appui aux professionnels de santé (plateforme PAPS) : promouvoir l’installation des professionnels de santé  

-          Promouvoir les dispositifs incitatifs à l’installation et appui aux contrats d'engagement de service public (CESP)…

-          Suivre l’évolution et contribuer à la réalisation des zonages relatif à la répartition des professions de santé

-          Accompagner le suivi des entreprises de transport sanitaire en lien avec la gestionnaire positionnée sur cette thématique

-          Gestion du CODAMUPS-TS et du sous-comité médical pour les sujets relevant du 1er recours

Missions transversales :

-          Participer aux réflexions sur la structuration des filières/parcours associant les acteurs du 1er recours (à titre d’exemple : la déclinaison de feuille de route départementale de la stratégie cancer, le parcours obésité, le déploiement d’actions de prévention, promotion de la santé en MSP et CPTS)

-          Participer au suivi et accompagnement des coordonnateurs des CLS (contrats locaux de santé) - volets « attractivité -1er recours », « santé mentale ».

-          Contribuer au déploiement du numérique en santé

Activités annexes :

-          Peut participer, sur sollicitation du directeur départemental, à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

Connaissances
Connaissance des dispositifs premier recours et des partenaires

 
Savoir-Faire

Négociation
Rédaction
Conduite de projets

 
Savoir-Être
Travail en équipe, esprit d’initiative, qualités relationnelles, réactivité, rigueur, disponibilité
Ecoute
Rigueur et reporting régulier
 

Spécificités du poste

Travail en réseau avec les différentes directions de l'ARS et les pôles de la délégation du Cantal,

Déplacements dans le cadre de ses missions dans le département du Cantal  

Participation régulière à des réunions, et à la marge des séminaires, forums en soirée

Important travail de partenariat externe,

Eventuelle participation aux astreintes régionales.

 Conditions de travail :

·        Temps plein : 38h30/semaine

·        RTT : 20 jours + Congés annuels : 25 jours

Mais aussi :

·        Convention de télétravail

·        Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable

·        Restaurant administratif

·        Accompagnement à la formation et à la mobilité interne

·        Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels

·        Administration dynamique

·        Environnement de travail moderne