Site carrière CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES : toutes nos offres d'emploi
CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES

Suivez nous

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Site carrière CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES : toutes nos offres d'emploi
CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES

Menu Site carrière CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
Moteur de recherche d'offres d'emploi CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Chargé du suivi des établissements et services pour personnes handicapées H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6007  

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx

Intitulé du poste

Chargé du suivi des établissements et services pour personnes handicapées H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Suivi et tarification des ESMS :

Organisation et mise en œuvre des campagnes budgétaires, suivi budgétaire et financier des ESMS, suivi global de l’enveloppe dans le cadre de la réforme Seraphin.

Suivi d’un portefeuille d’ESMS avec organisation et mise en œuvre des campagnes budgétaires, suivi budgétaire et financier des ESMS, suivi global de l’enveloppe : analyse des propositions budgétaires et des comptes administratifs, des EPRD, des ERRD, suivi financier global de l’établissement ou du service

Elaboration, renouvellement et suivi des contrats d’objectifs et de moyens (CPOM),

Réalisation de missions d’inspection, d’évaluation et de contrôle

Politique du handicap /Recomposition de l’offre :

Participation à la mise en œuvre des orientations du PRS

Participation au développement de l’offre médico-sociale (appels à projets, visites de conformité…), mise en œuvre des DIME et plus globalement passage en dispositif des ESMS PH

AAP/AAC : préparation des AAP/AAC, rédaction des cahiers des charges, instruction des dossiers, suivi de l'ouverture des nouvelles structures

Suivi des établissements sur les questions d’évaluation externe, et d’amélioration de la qualité de PEC : Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les décisions à prendre : incidences éventuelles sur les autorisations et sur la qualité des rapports

Rôle de conseil et d'appui aux ESMS

 

Représentations/partenariat :

Participation aux réunions de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées,

Participation aux réunions régionales et à toute réunion concernant le secteur du handicap avec les ESMS et partenaires.

Participations aux dispositifs d’astreinte départementale et de la gestion des situations de crise

 

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service

 

Profil

Connaissances :

Connaissances techniques (budgétaires, financières, juridiques) du secteur médico-social PH
Pilotage de dossiers en mode projet
Réglementation relative à l’offre : autorisations , appel à projets
Règles d’allocations de ressources des ESMS
Comptabilité publique
Connaissances en matière d’évaluation,  contrôle et inspection, ICARS
Analyse financière

 

Savoir-faire : 

Rigueur et sens du travail en équipe (partage de l'information dans le service et au sein du pôle)
Conception de tableaux de bord et de suivi

Maîtrise de l’outil informatique, word, excell, etc

 

Catégorie

A

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Lieu

Grenoble

Bloc personnalisable n°2

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Bloc personnalisable n°1

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/05/2026


  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut