La Délégation Départementale de l’Ain met en œuvre les politiques de santé au plus près des territoires, en favorisant l’adaptation de l’offre aux besoins de la population, la coordination des acteurs et le développement des partenariats locaux.

Le pôle Autonomie pilote la politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il accompagne les établissements et services médico-sociaux, veille à la qualité et à l’évolution de l’offre, assure leurs inspection, contrôle et évaluation, et développe des projets innovants en lien avec les partenaires du territoire.

Vos missions :

Au sein du pôle Autonomie, le/la chargé(e) de mission animation territoriale - secteur handicap met en œuvre la politique de l’ARS en faveur des personnes en situation de handicap et accompagne l’évolution de l’offre médico-sociale sur le territoire de l’Ain.

Il/elle est notamment chargé(e) de :

• Analyser les besoins du territoire et planifier l’évolution de l’offre médico-sociale, en accompagnant les établissements et services dans leur transformation ;
• Piloter les relations avec les établissements et services médico-sociaux : dialogues de gestion, suivi budgétaire, CPOM, projets d’investissement, autorisations et visites de conformité ;
• Contribuer au développement de l’offre à travers l’élaboration et le suivi d’appels à projets et d’appels à candidatures ;
• Participer à l’inspection, au contrôle et à l’évaluation des établissements et services, ainsi qu’au suivi des réclamations, événements indésirables et enjeux liés à la sécurité des prises en charge ;
• Animer les partenariats territoriaux avec le Département, la MDPH, l’Éducation nationale, les services de l’État, les collectivités, les associations et les représentants des usagers ;
• Participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles, notamment dans le cadre des astreintes et des cellules de crise.

Ce poste offre une forte dimension stratégique, partenariale et opérationnelle, au cœur de la transformation de l’offre médico-sociale et de l’amélioration des parcours des personnes en situation de handicap.

Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’environnement médico-social, notamment des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, ainsi que des modes de financement et des procédures budgétaires des établissements et services médico-sociaux.

À l’aise avec l’analyse financière, vous savez élaborer et exploiter des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision, et maîtrisez les principaux systèmes d’information du secteur (Tableau de bord ANAP, applications CNSA) ainsi que les outils bureautiques.

Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez prendre des notes efficacement, restituer les informations clés et produire des écrits structurés.

Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre capacité à travailler en équipe et en coordination vous permettent de gérer des dossiers variés avec fiabilité. Vous savez également rendre compte de votre activité et alerter à bon escient.

Spécificités du poste / Contraintes :

Le poste s’inscrit dans une démarche de travail collectif et de continuité de service, au sein du pôle Autonomie et de la Délégation départementale de l’Ain.

Le/la chargé(e) de mission contribue aux réflexions stratégiques et projets transversaux, partage son expertise et peut être amené(e) à intervenir sur des dossiers relevant d’autres champs d’activité, selon les besoins du service.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le département de l’Ain, ainsi que des déplacements ponctuels au siège de l’ARS à Lyon. Des réunions en soirée ou le week-end peuvent être nécessaires en fonction des partenariats et des projets.

La participation au comité de direction élargi de la Délégation départementale fait également partie des missions.

Informations du poste : 

• Catégorie : A
• Corps : AAE/IASS
• Niveau : 6 à 7 selon CCN
• Groupe : 3 
• Pôle : Autonomie
• Lieu : BOURG-EN-BRESSE