La Délégation Départementale de la Drôme met en œuvre, au niveau territorial, les politiques publiques de santé définies nationalement et déclinées régionalement, notamment en matière de réduction des inégalités de santé. Elle constitue le point d’entrée des actions territorialisées de l’Agence.

Elle contribue à la coordination des acteurs et au développement de synergies entre partenaires (institutions, professionnels de santé, établissements, associations, usagers), dans une logique d’adaptation de l’offre et d’efficience. Elle s’inscrit dans une démarche de parcours visant à décloisonner les secteurs sanitaire, médico-social et de prévention.

À ce titre, elle :

• développe une politique de proximité couvrant l’ensemble des champs d’intervention de l’ARS ;
• renforce la coordination des acteurs dans une logique de parcours de soins et de santé ;
• favorise le décloisonnement des dispositifs et la construction de parcours de santé et de vie ;
• assure la contractualisation avec les partenaires du territoire ;
• contribue à l’observation du territoire et à la circulation de l’information.

Vous participez à la mise en œuvre des politiques de l’ARS en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. À ce titre, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’organismes gestionnaires et de leurs établissements et services médico-sociaux.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

• conduire la tarification et le suivi budgétaire des établissements via les outils dédiés ;
• assurer le suivi global du fonctionnement des structures (autorisations, évaluations, analyse financière, investissements, dialogue de gestion)
• produire des outils d’aide à la décision et assurer le suivi de l’activité ;
• contribuer à la négociation et au suivi des CPOM ;
• participer au suivi des démarches qualité, des inspections et des plans d’actions ;
• garantir la fiabilité et le suivi des données et indicateurs.

En transversalité, vous participez à la vie du service (gestion des sollicitations, groupes de travail, projets de transformation de l’offre) et pouvez être mobilisé(e) sur des missions complémentaires ou en situation de crise.

Vous disposez de solides connaissances en matière budgétaire et comptable, ainsi que d’une bonne compréhension du secteur médico-social (politiques publiques, typologie des structures). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse, et êtes à l’aise à l’écrit. Vous savez travailler en équipe, vous adapter à des environnements variés et entretenir des relations de qualité avec les partenaires.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité de rendre compte de votre activité et d’assurer un suivi fiable de vos missions.

• Catégorie : B
• Corps : SA
• Niveau d’emploi : 4A à 5A selon CCN
• Groupe : 2
• Pôle : Autonomie
• Localisation : Valence