1- participer à la gestion des agréments des lieux de stage des internes avec priorité sur la phase de consolidation avec le nouveau logiciel OPPI,

2- renforcer les équipes sur la campagne d'appariement des docteurs juniors pour le semestre de novembre 2026 :

o    Aide à la préparation des effectifs concernés par l'appariement : Bascule des phases (P3) dans le cockpit pour les étudiants concernés par l'appariement de novembre 26 et mettre en fin de cursus les étudiants ayant terminé

o    Cocher/décocher les étudiants concernés par l'appariement de novembre 26 dans SIIMOP Appariement une fois la bascule de phases faite

o    Aide au remplissage des fichiers d'imports des terrains de stage, des agréments et des postes P3

o    Vérification et suppression des doublons étudiants + RTS dans le cockpit pour nettoyage de SIIMOP

(Focus ++ sur les étudiants et responsables de terrain de stage concernés par l'appariement de novembre 26)

3- aider à la mise à jour des données de la base SIIMOP et contrôle de cohérence des données, dans le cadre du projet d'interopérabilité entre SIIMOP et OPPI :

o    Remplissage des numéros INE et des RPPS dans les fiches des étudiants

o    Vérification des données déjà existantes dans SIIMOP concernant les terrains de stage et agréments

4- participer en tant que de besoin à l'activité de l'unité internat afin d'assurer une continuité de service: gestion des agréments des lieux de stage, suivi des effectifs d'internes et préparation de l'ouverture des postes nécessaires, organisation des choix et affectations des internes, gestion des demandes individuelles des internes ;

Connaissances : 

Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné.
Bases de données, outils de gestion
Mener une recherche juridique
Règlementation des professions de santé
Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données

Savoir-faire : 

Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques (SiiMOP et OPPI)
Sens du travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Expression écrite, expression orale
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Travailler en partenariat
Respecter des échéances et des plannings