L’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes (ARS ARA) met en œuvre la politique de santé à l’échelle régionale, dans les domaines de la prévention, du sanitaire et du médico-social, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire.

Au sein de la Délégation Départementale de l’Ain, elle déploie les politiques de santé en proximité afin de favoriser la coordination des partenaires et l’organisation des parcours de santé.

Le Pôle Offre de Santé Territorialisé (POST) pilote la stratégie d’accès aux soins et de prévention, avec pour objectif de réduire les inégalités de santé et de renforcer la coopération territoriale.

Le chargé de mission « animation territoriale » contribue activement au développement et à la structuration de l’offre de santé sur le territoire, au sein du Pôle Offre de Santé Territorialisée.

Il accompagne les dynamiques locales et l’émergence de projets de santé (CPTS, MSP, centres de santé, Contrats Locaux de Santé), tout en favorisant les modes d’exercice coordonné et la valorisation des dispositifs d’appui aux professionnels de santé.

Véritable animateur de réseau, il mobilise les acteurs du territoire et coordonne des actions de prévention adaptées aux enjeux locaux (santé mentale, addictions, précarité, nutrition, activité physique…).

Il participe également à la planification et à la régulation de l’offre de soins (permanence des soins, transports sanitaires), et peut être associé(e) à des missions de contrôle, d’inspection ou de gestion de crise.

En lien étroit avec les partenaires institutionnels et professionnels, il joue un rôle clé dans la coordination territoriale et la continuité des actions du pôle.

Le poste requiert une solide maîtrise de la réglementation du premier recours et des politiques d’accès aux soins, ainsi que des bases en finances publiques et gestion budgétaire.

Vous disposez d’une réelle capacité à animer et fédérer des équipes et des partenaires, en portant les objectifs de l’ARS dans une dynamique collective.

Doté(e) d’une vision stratégique et anticipatrice, vous êtes en mesure d’analyser les enjeux territoriaux et d’identifier les opportunités comme les risques pour orienter l’action.

Vous savez également conduire le changement, accompagner les évolutions organisationnelles et faciliter l’appropriation des réformes sur le territoire.

À l’écoute et pédagogue, vous favorisez un dialogue constructif avec les acteurs, en adaptant votre discours et en transmettant efficacement les informations et pratiques professionnelles.

Enfin, vous évoluez avec aisance dans le travail en équipe, en contribuant activement à la dynamique collective et à la recherche de solutions partagées.

• Catégorie : A
• Corps : IASS ou AAE ou équivalent
• Niveau d’emploi : 6 à 7 CCN
• Groupe RIFSEEP : 3
• Pôle : Offre de santé territorialisée
• Lieu : BOURG-EN-BRESSE