L'Agence Régionale de Santé recrute ! 

La délégation départementale de l’Allier constitue l'échelon local de l’action de l’ARS.

Activités principales :
Assurer le pilotage fonctionnel transversal, l’expertise technique et la qualité des politiques de prévention et de promotion de la santé, en garantissant la cohérence des dispositifs PPS avec les orientations du PRS, les priorités régionales et les besoins des territoires du département de l’Allier.

A - PILOTAGE FONCTIONNEL DES POLITIQUES PPS
·         Assurer le pilotage fonctionnel transversal des politiques de prévention et de promotion de la santé à l’échelle départementale, sur l’ensemble des thématiques couvertes par l’ARS, notamment :
-          santé mentale, prévention du suicide,
-          addictions,
-          précarité et accès à la santé,
-          santé sexuelle,
-          vaccination et maladies infectieuses,
-          nutrition et activité physique,
-          santé des jeunes et périnatalité,
-          cancérologie, maladie chronique, éducation thérapeutique du patient (ETP),
-          développement des compétences psychosociales.
·         Participer à l’élaboration et à l’adaptation territoriale des cahiers des charges des appels à projets régionaux,
·         Assurer l’articulation fonctionnelle avec les référents thématiques des directions métiers et contribuer aux travaux régionaux le cas échéant.


B - EXPERTISE TECHNIQUE ET INGÉNIERE DE PROJETS
·         Apporter un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets et partenaires,
·         Contribuer à l’analyse des besoins populationnels en santé,
·         Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé,
·         Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques PPS.


C - SUIVI DES DISPOSITIFS ET GESTION DU FIR PPS
·         Assurer le suivi opérationnel, qualitatif, administratif et budgétaire des actions et dispositifs de prévention et de promotion de la santé sur l’ensemble des thématiques,
·         Instruire les demandes de financement au titre du FIR PPS, organiser les dialogues de gestion et analyser les bilans financiers et d’activité,
·         Produire des bilans, analyses et tableaux de suivi à destination de la direction et du siège,
·         Veiller à la conformité des actions financées et à leur évaluation,
·         Travailler en complémentarité avec l’infirmière de santé publique sur les thématiques communes.

D - APPUI AUX DYNAMIQUES TERRITORIALES (CHAMP PPS)
·         Apporter un appui technique et méthodologique sur les volets prévention et promotion de la santé au chargé de mission « missions transversales » (notamment pour les Contrats Locaux de Santé (CLS)),
·         Contribuer aux travaux partenariaux territoriaux 

POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS.

Connaissances :
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique 
Gestion budgétaire et comptable
Politiques sociales, sanitaires et médico-sociales
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
 

Savoir-Faire :
Analyser un besoin
Conduire un projet, une démarche
Constituer, entretenir et animer un réseau
Gérer un budget
Négocier
Communiquer

Savoir-Être :
Avoir l’esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Faire preuve de leadership
Sens de l’organisation
Sens du service public
 
 

Conditions de travail :

·        Temps plein : 38h30/semaine

·        20 jours de RTT + 25 jours de Congés annuels 

Mais aussi :

·        Convention de télétravail

·        Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable

·        Restaurant administratif

·        Accompagnement à la formation et à la mobilité interne

·        Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels

·        Administration dynamique avec des outils modernes

·        Un équilibre vie pro / vie perso