-          Gestion des différents statuts des praticiens hospitaliers ;

-          Organisation et pilotage de la Commission régionale paritaire des praticiens hospitaliers

-          Gestion des inscriptions aux concours National de praticiens Hospitaliers (CNPH) ;

-          Appui et accompagnement des délégations sur les contrats attractifs des praticiens en établissements publics de santé (contrats attractifs) ;

-          Pilotage de la mise en place de mesures d’attractivité

o    La prime de solidarité territoriale

o    Les assistants spécialistes partagés - ASP (financés par la DGOS et l'ARS)

o    Les assistants universitaires de médecine générale - AUMG (financés par l’ARS)

o    Les assistants/professeurs associés territoriaux de santé

-          Gestion des inscriptions aux Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC) dans le cadre de la Procédure d'Autorisation d'Exercice (PAE) ;

-           Instruire les demandes d’autorisation d’exercice des praticiens diplômés hors Union européenne (PADHUE)

-          Analyses de données relatives aux professionnels de santé en établissement de santé

-          La continuité de service

Connaissances : 

Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné
Bases de données, outils de gestion
Règlementation des professions de santé

Savoir-faire :

Accompagner-conseiller - conseiller les usagers et les professionnels de santé
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Respecter des échéances et des plannings
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques