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Chargé de mission performance financière des établissements médico-sociaux H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5326  

Description du poste

Métier

Gest. budgétaire - Analyste financière / analyste financier

Intitulé du poste

Chargé de mission performance financière des établissements médico-sociaux H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Au sein du pôle Autonomie de la Délégation Départementale de Haute-Savoie, vous pilotez l’allocation de ressources et l’analyse financière des établissements médico-sociaux pour personnes âgées ou en situation de handicap.

Vous intervenez sur :

L’analyse des bilans et projets d’investissement des établissements (dont opérations immobilières ou restructurations),
L’appui à l’équilibre budgétaire des structures en difficulté (analyse ERRD, plans de redressement, retour à l’équilibre),
La participation aux campagnes budgétaires, à la négociation financière des CPOM, et au redéploiement des crédits dans le cadre de la transformation de l’offre médico-sociale,
La coordination avec le pôle performance du siège de l’ARS (niveau 2 et 3 d’analyse financière),
Le suivi des indicateurs de performance et l’élaboration de stratégies de transformation.

Profil

Catégorie : A

Corps : IASS - Attaché

Niveau : 6 à7
Localisation : Annecy

Compétences techniques :

Expertise en gestion budgétaire publique, allocation de ressources, comptabilité des ESMS.
Bonne connaissance des autorisations d’activités médico-sociales.
Maîtrise des outils d’analyse financière (ERRD, PPI, tableaux de bord).


Aptitudes personnelles :

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens de l’initiative,
Réactivité, capacité à travailler en équipe et à animer des collectifs,
Aisance relationnelle et sens du service public.

 

Catégorie

A

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu

Annecy

Bloc personnalisable n°2

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Nombre de personnes à encadrer

0

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Bloc personnalisable n°1

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2025


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